TextilCare - Oficial 2ª Mantenimiento(H/M/D) - Sevilla Norte

hace 5 días


Sevilla, Sevilla, España ILUNION A tiempo completo

ILUNION TextilCare-Oficial de Mantenimiento (H/M/D)-Centro de trabajo SEVILLA NORTE

¿Te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por los retos y la superación? 

En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.800 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. 

Si buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito. 

Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento 

¿Cómo será tu día a día? 

Te encargarás de realizar medidas de mantenimiento preventivo y correctivo bajo las directrices del jefe del departamento

¿Cuáles serán mis principales responsabilidades? 

  1. Registro de consumos
  •  Tomar e introducir la lectura de contadores en programa informático correspondiente

  1. Mantenimiento preventivo 
  • Realización de tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable.
  • Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.
  • Realización de las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas.
  • Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.
  • Realización de tareas de mantenimiento preventivo centros externos
  • Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones aledañas.

  1. Mantenimiento correctivo
  •  Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable.
  • Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.
  • Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.
  • Realización de tareas de mantenimiento correctivo centros externos.
  • Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller.
  • Apoyo técnico al OF 1ª según dificultades

  1. Encendido y apagado de sistemas 
  •  Apertura y cierre de la planta.
  • Arranque de toda la maquinaria.
  • Encendido de calderas y verificación del buen funcionamiento de la sala de calderas
  • Encendido de bombas de agua y compresores.
  • Encendido de cuadros de operación.
  • Puesta en marcha de máquinas.
  • Encerado y poner cintas en calandras.
  • Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria.

  1. Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL

 Prevención y control de fugas y derrames: adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc.

  • Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje y posible recuperación.
  • Velar por la seguridad en su puesto de trabajo y por la de sus compañeros de turno.

Lo harás muy bien en este puesto si tienes:  

  • Ganas de aprender y desarrollarte dentro del sector. 
  • Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo. 
  • Flexibilidad para adaptarte a un entorno de trabajo dinámico en el que estarás de pie durante la jornada laboral. 
  • Posibilidad de cargar peso y realizar movimientos repetitivos. 
  • Valorable disponer de carnet de conducir B y vehículo propio. 
  • Disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. 
  • Si tienes FP2 o equivalente. La falta de formación se compensará con experiencia acreditable en puesto similar de más de 2 años.
  • Si te encuentras en posición del carné oficial de operador de calderas.

Las ventajas de ser parte de nuestra familia: 

  • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. 
  • Jornada completa: en horario rotativo de mañana tarde y noche
  • Salario según convenio en 14 pagas.
  • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. 
  • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. 
  • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana.
  • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos.
  • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.
  •  Acogida y acompañamiento por parte de la Unidad de Apoyo. Te acompañaremos en tu inserción laboral y en el aprendizaje de las tareas.
  • Acogida y acompañamiento por parte de la Unidad de Apoyo. Te acompañaremos en tu inserción laboral y en el aprendizaje de las tareas.

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