Técnico/a Jurídico- Financiero

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Jurídico-Financiero que se integrará en el equipo jurídico/financiero de la organización, participando activamente en la gestión administrativa, legal y económica, con especial foco en la relación con las Administraciones Públicas y el cumplimiento normativo.

La persona seleccionada colaborará en tareas de tramitación, seguimiento y control de procedimientos administrativos, subvenciones y obligaciones legales y fiscales, asegurando el correcto cumplimiento de los plazos y la normativa vigente.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Gestión, Tramitación, presentación y justificación de subvenciones y ayudas públicas, incluyendo la recopilación de documentación, seguimiento de expedientes y atención a requerimientos.
• Control y seguimiento de notificaciones electrónicas (DEHú, sedes electrónicas, portales autonómicos y locales), gestión de plazos y coordinación interna de respuestas.
• Protección de datos: apoyo en el cumplimiento del RGPD Y LOPDGDD, mantenimiento de registros, gestión de derechos ARSOPL y colaboración en auditorías internas.
• Elaboración y tramitación de reclamaciones, recursos administrativos y escritos ante Administraciones Públicas.
• Apoyo en materia de fiscalidad, revisión de obligaciones tributarias, colaboración en la preparación de impuestos y atención a requerimientos de la Agencia Tributaria y otros organismos.
• Control administrativo y documental: archivo, organización y mantenimiento de expedientes físicos y digitales.
• Seguimiento de contratos, convenios y acuerdos, apoyo en su redacción, revisión y control de vencimientos.
• Coordinación con asesores externos (gestoría, asesoría fiscal, legal o laboral).
• Apoyo en la elaboración de informes jurídico- económicos y reportes internos.
• Análisis de normativa aplicable y apoyo en la adaptación de procedimientos internos a cambios legislativos.
• Gestión de comunicaciones con organismos públicos, atención a requerimientos y consultas.
• Soporte en auditorías internas y externas, especialmente relacionadas con subvenciones y cumplimiento normativo.
• Compliance y cumplimiento normativo: Apoyo en la implementación y mantenimiento del sistema de compliance de la organización. Apoyo en la gestión del canal de denuncias y en la documentación de actuaciones.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 8:30, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 8:30, 6 horas de trabajo efectivo
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Soria
• Categoría/Grupo /Nivel: Según convenio
• Vacaciones: según convenio.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Soria.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: En Derecho, ADE, Economía, Ciencias Jurídicas, Gestión Administrativa, o similar.
• Conocimientos: procedimiento administrativo, subvenciones y fiscalidad.
• Manejo habitual de sedes electrónicas y herramientas de administración pública.
• Experiencia: Al menos 1 año en tareas similares a las de la posición.
• Idiomas: no necesario.
• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Proactividad.
• Flexible y adaptable a entornos industriales
• Planificación y organización.
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Integridad.

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.