Responsable de Mantenimiento en Planta Industrial

T'agradaria treballar en una reconeguda empresa del sector de la protecció de cablejat elèctric ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona)? Som una empresa familiar, catalana i sostenible i el nostre objectiu és allunyar-nos de la visió tradicional de la industria com un sector contaminant per demostrar que una alternativa sostenible és possible.

Qui som?

Des de la nostra fundació en 1967 en Montcada i Reixac (Barcelona), ens dediquem a la innovació en sistemes de protecció i conducció de cables. Som pioners en la introducció de tecnologies avançades en el mercat espanyol, oferint una àmplia gamma de solucions d'alta qualitat. Operem als
5 continents
, connectant el món amb solucions innovadores i sostenibles. Amb una
fàbrica puntera
i un
magatzem robotitzat
, estem en ple creixement i ampliació, consolidant-nos com a
referents del sector
.

Què busquem?

La missió del responsable de manteniment és garantir que les instal·lacions industrials de l'empresa funcionin de manera òptima, assegurant la disponibilitat, fiabilitat i seguretat de la maquinària i impulsant la millora contínua en els processos de manteniment.

Com serà el teu dia a dia?

1. Practicar, transmetre i impulsar els valors corporatius.

• Comportar-se amb alineació als valors.
• Promoure hàbits i comportaments en l'equip alineats als valors.
• Impulsar la cultura Lean i de Seguretat a planta segons els protocols i procediments establerts pel responsable de l'àrea.
• Promoure i fer accions a favor de la sostenibilitat i el reciclatge.

2. Definir estratègia i procediments

• Establir l'estratègia global de manteniment preventiu i correctiu.
• Crear procediments, estàndards i protocols de manteniment.
• Garantir el compliment de la normativa de seguretat industrial, prevenció i medi ambient.

3. Gestió tècnica i operativa

• Garantir la disponibilitat, fiabilitat i seguretat de la maquinària i instal·lacions.
• Desenvolupar i fer seguiment de plans de manteniment preventiu amb KPI's (MTTR, MTBF…).
• Analitzar incidències recurrents i impulsar accions de millora per reduir parades no programades.
• Fer diagnosi tècnica i identificar oportunitats d'optimització.
• Estimar temps i materials per accions de manteniment.

5. Gestió econòmica i de recursos

• Establir un sistema de reporting tècnic i de costos cap al Director de Producció.

6. Projectes i millora contínua

• Participar en projectes d'inversió i renovació d'equipament industrial.
• Fomentar una cultura de millora contínua dins l'equip.

Requisits mínims

• Formació acadèmica: Valorable Enginyeria o experiència molt consolidada en manteniment industrial.
• Experiència: Mínim 5 anys en
  manteniment industrial, en posicions de responsabilitat.
• Experiència en implantació de sistemes TPM, ús de GMAO i definició/seguiment de KPI's de manteniment.
• Coneixement en planificació preventiva i en gestió d'avaries.
• Experiència en coordinació d'equips tècnics i gestió de proveïdors externs.

Competències

Estratègiques

1. Excel·lència
2. Cooperació
3. Ètica
4. Sostenibilitat

De rol

1. Gestió d'equips.
2. Desenvolupament del talent
3. Comunicació
4. Organització i gestió del temps
5. Pensament analític

Què oferim:

• Projectes estratègics:
  Participació activa en la implantació de TPM, GMAO i definició de KPI's durant 2026.
• Estabilitat i creixement
  : Contracte indefinit i oportunitats de desenvolupament professional dins l'empresa.
• Entorn innovador
  : Planta en procés de transformació cap a l'excel·lència operativa.
• Formació contínua
  : Accés a programes de capacitació tècnica i lideratge.
• Condicions competitives
  : Retribució atractiva segons experiència

A Interflex estem totalment compromesos amb la igualtat d'oportunitats. Per això, acceptem i processem sol·licituds de candidats de tots els sectors de la societat, sense discriminació per motius de sexe, gènere, raça, religió o creences, origen ètnic o nacional, discapacitat, edat… Aquest compromís reflecteix la nostra creença en l'equitat i la diversitat com pilars fonamentals de la nostra cultura empresarial. Tots els individus són valorats i respectats per igual, independentment de les seves diferències.