Orientador/a laboral

Objetivos del puesto:

• Mejorar la empleabilidad de personas en situación de exclusión social y/o sin hogar.

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto asignado.

Funciones del puesto:

• Diseñar itinerarios individualizados de inserción laboral, asesoramiento formativo-laboral, confección de currículums y registro en portales de empleo de las personas atendidas, -acompañamiento y seguimiento técnico.

• Alcanzar los objetivos del proyecto y participar en las actividades del centro, coordinándose con el equipo técnico.

• Difundir el proyecto y gestionar la relación con empresas: prospección, visitas, captación de ofertas, asesoramiento en políticas de contratación y apoyo en la firma de convenios.

• Gestionar ofertas de empleo y prácticas: preselección, envío de candidaturas y seguimiento de intermediaciones.

• Asistir a eventos y formaciones del territorio, así como a reuniones internas, elaborando informes y registrando datos en las herramientas de la entidad.

• Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y aplicar la perspectiva de género, igualdad, interculturalidad y no discriminación en las intervenciones.

• Diseñar e impartir formaciones transversales (comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo, competencias digitales).

• Disponibilidad para desplazamientos.

Requisitos del puesto:

• Formación universitaria en trabajo social, educación social, pedagogía, psicología, ciencias sociales, sociología, derecho y administración de empresas.

• Mínimo 1 año de experiencia demostrable en funciones de orientación.

• Valorable permiso de conducir tipo B.

Se valoran conocimientos específicos en:

• Programas de empleo y gestión de subvenciones de La Caixa.

• Competencias digitales (ofimática, internet y búsqueda de información, bases de datos…)

• Estrategias de acercamiento a empresas y estrategias comerciales.

• Mercado laboral, yacimientos de empleo para colectivos vulnerables, recursos de empleo y formación, políticas activas de empleo.

• Procesos de selección de personal / recursos humanos.

• Procesos de contratación para colectivos vulnerables.

• Conocimientos deseables del sector de las Energías Renovables.

Condiciones del puesto:

• Lugar de trabajo:
  Valencia

• Jornada:
  Completa en horario de lunes a viernes.

• Contrato
  : Hasta 31/08/2026

• Salario
  : Según convenio (Convenio Estatal de Acción e Intervención Social – Grupo 1)

• Incorporación
  : Inmediata
  Objetivos del puesto:

• Mejorar la empleabilidad de personas en situación de exclusión social y/o sin hogar.

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto asignado.

Funciones del puesto:

• Cumplimento de los objetivos e indicadores específicos del proyecto.

• Participar en las actividades de centro.

• Difundir el proyecto y tener interlocución empresas y entidades potencialmente colaboradoras.

• Prospectar y visitar empresas para captar ofertas de empleo, prácticas y/u otras colaboraciones.

• Asesorar a empresas sobre las políticas de fomento a la contratación vigente, y sus bonificaciones a seguridad social.

• Facilitar la firma de convenios entre la entidad y las empresas.

• Gestionar ofertas de empleo y prácticas: preseleccionar candidaturas, enviar CV a ofertas y realizar seguimiento de la intermediación.

• Asistir a eventos y formaciones relacionadas con el Empleo en el territorio.

• Redactar informes y memorias.

• Mecanizar los datos de actividad y expedientes de las personas participantes en las bases de datos de la entidad y el aplicativo interno.

• Participar en reuniones y jornadas de formación de la entidad que le sean indicadas.

• Velar por el cumplimento de la Ley de Protección de Datos implantada en la entidad, en todas sus actuaciones.

• Coordinación con el equipo técnico interdisciplinar.

• Desplazamientos y disponibilidad para viajar.

• Desarrollo las intervenciones del programa teniendo en cuenta la perspectiva de género, las políticas de igualdad de oportunidades, la perspectiva intercultural y la no discriminación.

• Diseño e impartición de acciones formativas transversales tales como: comunicación efectiva, trabajo en equipo, gestión del tiempo, alfabetización digital, etc.

Requisitos del puesto:

• Formación universitaria en trabajo social, educación social, pedagogía, psicología, ciencias sociales, sociología, derecho y administración de empresas.

• Mínimo 1 año de experiencia demostrable en funciones de orientación.

• Valorable permiso de conducir tipo B.

Se valoran conocimientos específicos en:

• Programas de empleo y gestión de subvenciones de La Caixa.

• Competencias digitales (ofimática, internet y búsqueda de información, bases de datos…)

• Estrategias de acercamiento a empresas y estrategias comerciales.

• Mercado laboral, yacimientos de empleo para colectivos vulnerables, recursos de empleo y formación, políticas activas de empleo.

• Procesos de selección de personal / recursos humanos.

• Procesos de contratación para colectivos vulnerables.

• Conocimientos deseables del sector de las Energías Renovables.

Condiciones del puesto:

• Lugar de trabajo:
  Valencia

• Jornada:
  Completa en horario de lunes a viernes.

• Contrato
  : Hasta 31/08/2026

• Salario
  : Según convenio (Convenio Estatal de Acción e Intervención Social – Grupo 1)

• Incorporación
  : Inmediata