Digital Project Manager

En Flat 101 impulsamos el crecimiento real de negocios digitales a través de BXOp, nuestro enfoque propio que combina diseño, datos, investigación, tecnología y negocio para crear experiencias con impacto. Somos una compañía centrada en las personas, en el aprendizaje continuo y en una forma de trabajar basada en la transparencia, el respeto y el compromiso.

Desde el área de Project Management buscamos a una persona que comparta nuestra visión: liderar proyectos que transforman, desde un delivery excelente y una gestión cercana, humana y orientada a resultados. Si te motiva acompañar a clientes en retos digitales reales, con autonomía, colaboración y una cultura viva de innovación, queremos conocerte.

Como Project Manager serás la figura clave para coordinar, organizar y hacer avanzar proyectos digitales de alto impacto. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares (CRO, diseño, analítica, desarrollo, producto…) y con clientes líderes del sector, asegurando una ejecución impecable y una comunicación clara, fluida y honesta.

Tendrás un papel especialmente relevante en proyectos donde la experiencia de usuario es fundamental, por lo que es importante que cuentes con una base sólida en proyectos UX y seas capaz de comprender dinámicas, procesos y entregables propios del diseño centrado en el usuario.

El perfil que estamos buscando tendrá que llevar a cabo las siguientes tareas:

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos digitales end-to-end, asegurando su ejecución en tiempo, forma y calidad.
• Alinear expectativas, objetivos y prioridades con clientes y stakeholders internos.
• Facilitar la comunicación entre equipos multidisciplinares, asegurando un flujo de trabajo eficiente y colaborativo.
• Acompañar de forma activa proyectos con enfoque UX, entendiendo procesos, fases y necesidades específicas del diseño y la investigación.
• Anticipar riesgos, resolver bloqueos y liderar la toma de decisiones tácticas y operativas.
• Preparar documentación, reportes y presentaciones de seguimiento.
• Impulsar la mejora continua, proponiendo acciones que optimicen procesos y delivery.
• Mantener una relación cercana, honesta y proactiva con cada cliente.

REQUISITOS

¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades:

• Experiencia de al menos 2–3 años como Digital Project Manager en entornos digitales.
• Background o base en proyectos UX: comprensión de procesos, metodologías, flujos de trabajo y entregables propios de diseño e investigación.
• Conocimiento sólido de metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente con orden y autonomía.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Orientación a negocio, resultados y experiencia de cliente.
• Buenas habilidades interpersonales: comunicación, inteligencia emocional, trabajo en equipo...

Valoramos positivamente:

• Experiencia trabajando con equipos de CRO, UX/UI, desarrollo o analítica digital.
• Experiencia en proyectos con fuerte componente de investigación y diseño centrado en usuario.
• Conocimiento de herramientas como Jira, Notion, Trello...
• Background en agencias digitales, consultoras o entornos tecnológicos.
• Experiencia gestionando proyectos internacionales.
• Interés por innovación, datos y metodologías centradas en usuario.
• Buen nivel de inglés para participar en proyectos internacionales.
• Residir en Madrid o Zaragoza será un plus.

¿Por qué decidirte por nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.
• Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.
• 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.
• Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.
• Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.
• Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.
• Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.
• Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.
• Cultura y ADN: nuestro día a día se construye sobre valores compartidos que definen quiénes somos y cómo trabajamos. La colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde la comunicación fluye, las ideas se valoran y las personas crecen.
• Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. La innovación forma parte de nuestro ADN, por lo que apostamos por una cultura de la mejora continua. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia en cada proyecto.
• Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.
• Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, tarjeta transporte, guardería), comisiones económicas por recomendar talento y potenciales clientes, y asistencia a eventos.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

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