Técnico/a de pruebas radiofrecuencia

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a
Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia
con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a
retos tecnológicos
y quieres crecer en un
entorno puntero
, este es tu sitio

¿Qué harás?

• Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia:
  de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento.
• Uso de instrumentación electrónica:
  Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares
  (FPI/FPII).
• Al menos Experiencia de 1 año
  en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos.
• Disponibilidad
  para trabajar
  turno fijo de noche
  .

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro :
  Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
  más de profesionales,
  con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
  : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente
  : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad
  : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti
  : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua :
  en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar
  : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva
  y
  planes de compensación flexibles
  
  a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?
I

1. Revisión de tu perfil
   - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min)
   - Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
3. Entrevista técnica
   - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
4. Entrevista con el equipo de atracción de talento
5. Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
6. Oferta y bienvenida
7. Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2025
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.