Técnico/a Orientación Laboral e Inserción Laboral./a

¿Te motiva acompañar a personas en su proceso de inserción laboral y trabajar de forma directa con el tejido empresarial para generar oportunidades reales de empleo?

En AJE Región de Murcia buscamos incorporar técnicos/as de Orientación e Inserción Laboral, que formarán parte del equipo de proyectos de empleo de la entidad, trabajando con personas en situación de desempleo y/o riesgo de exclusión social.

El puesto combina orientación laboral individualizada, diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción, y acciones de intermediación laboral con empresas, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la integración en el mercado laboral de las personas participantes.

Buscamos perfiles con vocación social, capacidad técnica y orientación a resultados, capaces de equilibrar el acompañamiento humano con el cumplimiento de objetivos y la correcta gestión técnica del proyecto.

Objetivo del puesto

Implementar itinerarios individualizados de inserción laboral, proporcionando orientación, formación y acompañamiento a las personas participantes, y facilitando su integración en el mercado laboral mediante acciones de intermediación con empresas.

Funciones principales

• Realizar entrevistas de diagnóstico y orientación profesional individualizada.

• Detectar competencias, intereses profesionales y barreras de empleabilidad.

• Diseñar, ejecutar y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral.

• Elaborar planes de acción adaptados a las necesidades de cada participante.

• Impartir talleres grupales de orientación laboral y empleabilidad (búsqueda activa de empleo, elaboración de CV, entrevistas, habilidades blandas, marca personal, etc.).

• Informar y asesorar sobre recursos formativos, programas de empleo y ofertas laborales.

• Realizar intermediación laboral con empresas para facilitar oportunidades de empleo.

• Establecer y mantener relación con el tejido empresarial para fomentar la contratación.

• Coordinar acciones con formadores, empresas y servicios sociales cuando sea necesario.

• Mantener actualizada la información de las personas participantes en las plataformas oficiales correspondientes.

• Registrar, sistematizar y justificar la información técnica del proyecto.

• Apoyar en la organización de jornadas, talleres y acciones vinculadas al empleo.

• Coordinación con la gerencia y el equipo técnico del proyecto.

Formación académica requerida

• Psicología

• Trabajo Social

• Pedagogía

• Relaciones Laborales y Recursos Humanos

• Ciencias del Trabajo

• Educación Social

• Otras titulaciones universitarias afines

Experiencia requerida

• Experiencia mínima de 2 años en orientación laboral, inserción sociolaboral, intermediación laboral o formación para el empleo.

• Experiencia trabajando con personas en situación de desempleo y/o colectivos vulnerables.

• Valorable experiencia en prospección e intermediación con empresas.

• Valorable experiencia en gestión y ejecución de programas de empleo financiados.

Conocimientos técnicos

• Orientación laboral y profesional.

• Intermediación laboral y análisis del mercado de trabajo.

• Programas de empleo, normativa laboral y subvenciones.

• Diseño y ejecución de talleres y sesiones grupales.

• Competencias digitales y TIC aplicadas a la empleabilidad.

Conocimientos informáticos

• Entorno Google Workspace.

• Herramientas digitales de gestión y comunicación.

• Plataformas de orientación e intermediación laboral (POL, SISPE u otras).

• Manejo básico de redes sociales y herramientas de creación de contenidos.

• ChatGPT u otras herramientas digitales de apoyo.

Competencias personales

• Empatía y habilidades interpersonales para trabajar con colectivos vulnerables.

• Capacidad de motivar y acompañar procesos de cambio.

• Alta capacidad de organización y gestión de información.

• Orientación a objetivos y resultados del proyecto.

• Autonomía, responsabilidad y rigor técnico.

• Capacidad de coordinación con diferentes agentes (empresas, formadores, servicios sociales).

• Trabajo en equipo y actitud proactiva.

• Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia.

Condiciones

• Jornada completa de 40 horas semanales.

• Horario intensivo de mañanas de 8:00 a 15:00 h, con posibilidad de asistencia a actividades o eventos en horario de tarde.

• Para la ejecución de proyecto de 12 meses, con posibilidad de continuidad o ampliación en función de las necesidades de la asociación y futuros proyectos.

• Kilometraje por desplazamientos.

• Amplio abanico de ventajas por convenios con empresas colaboradoras.

• Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio.

Entidad: Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE). Asociación privada sin ánimo de lucro con más de 29 años de trayectoria.

Ubicación: Murcia – Carretera de Churra nº 96, CP 30007.

Si tienes vocación social, capacidad técnica y te motiva generar impacto real en la empleabilidad de las personas, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.