Cap Infermer/a d'Oncologia, PCCB Hospital Sant Joan de Déu, Ref. 16-2026

El Projecte a Desenvolupar
A l'HSJD volem incorporar al/la
Cap Infermer/a de l'àrea d'Oncologia,
formant part de l'equip de la Direcció Infermera. La persona seleccionada assumirà el lideratge infermer del conjunt de l'àrea d'Oncologia del PCCB, garantint l'excel·lència assistencial, la seguretat del pacient i l'acompanyament integral a les famílies. La persona seleccionada haurà d'impulsar el desenvolupament professional i la cohesió de l'equip, així com haurà de vetllar per la millora contínua dels processos, en alineació amb l'estratègia institucional de l'Hospital Sant Joan de Déu.

Les Responsabilitats

• Gestió assistencial

• Assegurar la qualitat, continuïtat i humanització de les cures en totes les unitats d'oncologia pediàtrica.

• Impulsar la seguretat del pacient i la cultura de notificació d'incidents.
• Coordinar-se amb els equips multidisciplinaris per garantir una atenció integral.
• Participar activament en assajos clínics, identificant necessitats de personal, formació i recursos materials.

• Liderar la implantació de nous protocols, tecnologies i pràctiques basades en evidència.

• Gestió de persones

• Ser referent i facilitadora del treball de les coordinadores d'unitat.

• Vetllar per una incorporació acollidora i estructurada de nous professionals.
• Fomentar un equip altament motivat, cohesionat i orientat als valors institucionals.
• Participar en la selecció de professionals i en la detecció de talent.
• Acompanyar el creixement professional mitjançant tutories i plans de desenvolupament.

• Promoure una cultura de treball en equip i col·laboració transversal.

• Gestió de recursos i planificació

• Col·laborar en la programació i organització deles necessitats assistencials segons activitat.

• Identificar i prioritzar les necessitats de recursos materials i humans.
• Elaborar i fer seguiment de pressupostos i propostes d'inversió.
• Impulsar accions orientades a l'eficiència i sostenibilitat.

• Col·laborar en l'elaboració i compliment dels objectius anuals de la Direcció dins del marc dels de la organització.

• Impuls institucional i comunicació

• Mantenir una comunicació fluida amb la Direcció Infermera i altres departaments.

• Representar l'àrea en comissions, grups de treball i reunions estratègiques.
• Participar en acreditacions, auditories i projectes de certificació de qualitat.
• Col·laborar en l'organització de congressos i esdeveniments professionals.

Jornada, Horari i Contracte

• La jornada serà del 100% de dilluns a divendres en règim de jornada partida de 7:30 a 15:56 hores.
• Realització de jornades d'atenció continuada en caps de setmana i festius (guàrdies) a l'Hospital.
• Contracte indefinit.
• Data prevista d'incorporació: primer trimestre 2026.

Requisits
EL PERFIL QUE BUSQUEM:

• Diplomatura o Grau en Infermeria.
• Formació específica en l'àmbit de la Gestió Sanitària, o en el seu defecte, estar cursant-la o en disposició de fer-la.
• Experiència en unitats d'oncologia.
• Experiència en l'organització i gestió d'equips de treball en l'àmbit sanitari.
• Català i castellà: nivell avançat.
• Anglès: comprensió i expressió oral i escrita (nivell intermig–alt).

Valorem

• Especialitat d'Infermeria Pediàtrica
• Màster o postgrau en Oncologia.
• Coneixement i col·laboració activa en línies de recerca infermeres.

Documentació a Presentar
Per a poder inscriure't a aquesta oferta de treball, adjunta el teu Curriculum Vitae a través d'aquesta mateixa pantalla.

El procés de selecció inclourà l'elaboració i la presentació d'un projecte, que es definirà amb més detall a les persones candidates que accedeixin a la següent fase.

T'animem a centrar la teva candidatura en la teva experiència i competències. No és necessari incloure fotografia, gènere o edat.
El termini de presentacions de sol·licituds serà fins al dia 25/01/2026 inclòs.

Esplugues de Llobregat, 16 de gener 2026