Técnico/a de Automatización Residente

Pyou
es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una de las empresas italianas más reconocidas en el ámbito de la selección y consultoría de recursos humanos, con presencia global y una sólida trayectoria en el sector.

En Pyou estamos buscando un/a
Técnico/a de Automatización Residente
para incorporarse al equipo de una compañía
multinacional
especializada en el
desarrollo de soluciones intralogísticas automatizadas
para grandes fabricantes de bienes de consumo (sectores alimentación, bebidas, tissue, entre otros). La posición se llevará a cabo en la planta de uno de sus principales clientes ubicada en
Girona
.

Responsabilidades:

• Realizar mantenimiento correctivo y resolución de incidencias para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas.
• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo según los planes establecidos.
• Elaborar informes sobre el rendimiento del sistema, incidencias y acciones correctivas.
• Mantener una relación sólida y profesional con el cliente, basada en la confianza y el compromiso diario.
• Organizar reuniones periódicas con los equipos del cliente para revisar el estado del sistema.
• Impartir formación práctica al personal del cliente.
• Proponer mejoras, modificaciones o ampliaciones de los sistemas existentes.
• Gestionar el stock de repuestos y colaborar en la organización del área de mantenimiento.

Requisitos:

• Formación técnica en electromecánica o automatización industrial.
• Conocimientos de planos eléctricos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos.
• Experiencia en mantenimiento o automatización industrial.
• Capacidad para realizar trabajos en altura o espacios confinados (previa formación).
• Nivel intermedio de inglés o italiano (valorables).
• Excelente comunicación, proactividad y capacidad para resolver problemas.
• Curiosidad y motivación por aprender nuevas tecnologías.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo según experiencia.
• Formación inicial completa para garantizar tu autonomía en el puesto.
• Entorno internacional, innovador y orientado al desarrollo profesional.

Location:
Girona, España.

Si te apasiona la tecnología, la mejora continua y el trabajo cercano con el cliente, esta oportunidad es para ti

Si eres una persona motivada, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno dinámico y cercano, esta es tu oportunidad

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: /

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.