Beca Prevención de Riesgos Laborales

Descripción de la beca:

Como becario/a del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, serás responsable de proporcionar apoyo administrativo y asistencia al equipo para gestionar una carga de trabajo diversa y relacionada con  estas materias que te permitirá un aprendizaje continuo y práctico.

Este puesto te brindará la oportunidad de liderar actividades clave para avanzar en tu carrera. Estas responsabilidades incluyen algunas de las siguientes:

• Proporcionar apoyo administrativo y actualizaciones al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente  (EHS&S).
• Manejar información altamente sensible y confidencial de la empresa y del personal.
• Gestionar la formación de EHS que proporciona el departamento.
• Crear y entregar material de formación e información a todo el personal de oficina.
• Proporcionar apoyo de EHS a las oficinas y brindar asesoramiento profesional preciso y consistente que les permita gestionar y mejorar su desempeño en EHS.
• Reforzar la cultura de seguridad del centro, presentando información oportuna y estimulante en forma de campañas de sensibilización.
• Hacer el seguimiento de la inducción en EHS para nuevos miembros del personal y garantizar que los individuos comprendan los riesgos asociados con su rol.
• Promover nuevas formas de trabajo, mejora continua y monitorear el progreso del grupo para cumplir con los objetivos de EHS del centro.
• Realizar inspecciones de oficina, apoyar la resolución de problemas y la implementación de CAPAs para rectificar problemas.
• Asistir en áreas con inspecciones de oficina para lograr un enfoque consistente en el centro, capacitar a representantes de oficina en EHS, aumentando sus capacidades y competencias en EHS para gestionar eficazmente el entorno.
• Actuar como miembro activo del Equipo de Ergonomía, y asistir a los técnicos en las evaluaciones ergonómicas.
• Recopilar datos para presentarlos y escalarlos en las reuniones de EHS&S a todos los niveles y en aquellas reuniones donde EHS es parte consultiva.
• Etc.

¿Por qué tú?

Requisitos Básicos:

• Preferiblemente estudiante de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con alguno de los siguientes estudios: Grado en Ingeniería, Grado en Biomedicina, Grado en Bioquímica, Grado en Química, Grado en Farmacia.
• Inglés de nivel intermedio; manejo de herramientas ofimáticas; conocimiento básico de software de gestión EHS será valorado, no obligatorio.

¿Qué ofrecemos?

• Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales

• 8h. diarias en Jornada completa

• Telepráctica semi-presencial

• Beca de 1 año de duración

• 25 días de vacaciones durante todo el año

• Comedor gratuito en las instalaciones

• Centro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid)

• La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)

#LI-Hybrid

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at US Toll Free) or outside US).

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website