Responsable de RR. HH

hace 4 días

Navalmoral de la Mata, Cáceres, España Adverto Consultores A tiempo completo

¿Eres un perfil de RRHH capaz de acompañar la obra, entender el negocio y sostener la toma de decisiones en contextos exigentes?

En
Grupo Render Industrial
buscamos un/a
Responsable de RRHH
para incorporarse a un entorno de
ingeniería, construcción e infraestructuras
, con plantillas dispersas y proyectos en constante movimiento.

Este no es un rol de RRHH "de despacho".

Es un rol
de implantación, criterio y liderazgo
, con visitas puntuales a obra, donde tu impacto se reflejará directamente en la operación diaria y en la forma de trabajar de los equipos.

¿Qué te ofrecemos?

  • Incorporarte a un grupo en crecimiento con proyectos industriales y de construcción de gran envergadura.
  • Un rol clave en la
    implantación y estructuración de RRHH.
  • Autonomía, confianza y contacto directo con dirección y obra.
  • Jornada híbrida,
    combinando algunos días presenciales en Navalmoral de La Mata y teletrabajo.
  • Mentorización
    por parte de un servicio de consultoría externa
    .
    Te acompañaremos en el proceso de adaptación y desarrollo del área
  • Crecimiento profesional dentro de una empresa que no para de crecer.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Implantarás y estructurarás
    procesos de RRHH desde cero:
    selección, administración laboral, control horario, gestión documental.
  • Gestionarás
    reclutamiento masivo
    y cobertura de posiciones de obra.
  • Coordinarás administración laboral:
    nómina, convenios, fichajes y gestor documental
    .
  • Mantendrás relación directa con
    Dirección de Obra, encargados, subcontratas y servicios de prevención
    .
  • Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y convenios aplicables (siderometalurgia, según perfiles).
  • Darás soporte a auditorías de clientes (ISO 9001, 14001, 45001 – valorable).
  • Garantizarás trazabilidad de
    formación y correcta preparación de auditorías
    .

Nos encantaría conocerte si ...

  • Tienes formación en
    Relaciones Laborales, Psicología u otra carrera afín
    , con
    Máster en Recursos Humanos (imprescindible).
  • Cuentas con
    al menos 3 años de experiencia en RRHH
    , y mínimo
    1 año en entornos de construcción, ingeniería, infraestructuras o industrial (Imprescindible)
    , con equipos en diferentes localizaciones.
  • Tienes experiencia construyendo procesos desde cero y gestionando múltiples proyectos a la vez.
  • Te sientes cómodo/a coordinando con mandos de obra, encargados y dirección.
  • Posees criterio legal sólido,
    conoces la normativa laboral española
    y sabes sostener decisiones con seguridad.
  • Eres riguroso/a con la información confidencial y entiendes la responsabilidad del rol
    .
  • Tienes disponibilidad para viajar y visitar obras de manera eventual.

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