Responsable de Redes Sociales, Comunicación y Contenido

hace 3 horas


Madrid, Madrid, España TAFADMadrid A tiempo completo

Oferta de Empleo

Responsable de Redes Sociales, Comunicación y Contenido

Modalidad: Remoto (Posibilidad Reunión presencial 2 o 3 al año)

Incorporación: Inmediata

Proyecto: TAFADMadrid – Centro oficial líder en Formación Profesional Deportiva en España

¿Qué buscamos?

En TAFADMadrid estamos en búsqueda de una persona creativa, ejecutora y resolutiva que asuma la responsabilidad integral de la comunicación orgánica del centro, incluyendo redes sociales, diseño de campañas, comunicación con alumnos y posibles alumnos, así como la gestión de contenidos internos y para otras marcas de la compañía.

Este puesto es clave para liderar la estrategia de marca, aumentar el impacto en redes, generar confianza entre familias y estudiantes, y facilitar la captación de alumnos a través de comunicación eficaz y emocional.

Funciones principales

  • Diseñar y ejecutar una estrategia de contenido mensual alineada con nuestros objetivos de captación y posicionamiento.
  • Gestionar las redes sociales (Instagram –prioritario–, LinkedIn, YouTube Shorts y Facebook): planificación, publicación, interacción y análisis de resultados.
  • Crear contenido visual y audiovisual: reels, stories, carruseles, entrevistas, vídeos informativos, shorts…
  • Grabar y editar contenido (en ocasiones desde el centro, si estás en Madrid).
  • Diseñar creatividades para contenido orgánico, campañas de Ads, dossieres y flyers.
  • Redactar contenido persuasivo y emocional para diferentes canales: redes, email, WhatsApp, web, landings, materiales internos y publicitarios.
  • Diseñar y enviar campañas multicanal (Zoho Campaigns y WOZTELL), segmentando públicos y midiendo resultados.
  • Actualizar y editar contenidos web (CMS), incluyendo implementación de códigos de seguimiento, píxeles, etc.
  • Gestionar el perfil de Google My Business.
  • Colaborar con otras marcas del grupo para adaptaciones de diseño o comunicación cuando se requiera.

Requisitos

  • Mínimo 2 años de experiencia en creación de contenido digital, redes sociales o comunicación online.
  • Dominio de herramientas como: Canva, CapCut, CMS (WordPress o similar), Zoho Campaigns, Zoho Social, Google Workspace.
  • Capacidad para grabar y editar vídeo con buena estética (puede ser con móvil).
  • Excelente redacción en español, adaptando el tono según público (jóvenes, padres, leads...).
  • Conocimiento de neuroventas y neurocopy es un plus muy valorado.
  • Organización, autonomía, iniciativa y visión estratégica.
  • Familiaridad con herramientas de IA para crear textos, prompts, imágenes o automatizaciones es un extra muy valorado.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido
  • Jornada completa (40h/semana).
  • Salario España: € brutos/año
  • Horario flexible.
  • Vacaciones según convenio (50 días aprox.)
  • Proyecto estable, con posibilidad real de crecimiento.
  • Libertad para proponer ideas, herramientas y nuevas acciones.
  • Acceso a recursos, equipo y contenidos de apoyo.
  • Reuniones presenciales puntuales si resides cerca (1 cada 2-3 meses).

Proceso de selección

Para pasar a la fase final, deberás completar:

3 pruebas prácticas (obligatorias):

  1. Buyer persona + contenido emocional + estrategia en RRSS.
  2. Campaña multicanal para leads fríos + pieza gráfica publicitaria.
  3. Landing page + uso de IA.

Cada prueba debe incluir un vídeo explicativo grabado compartiendo pantalla, donde expliques tu propuesta.

Puedes incluir también los archivos en una carpeta compartida (opcional pero recomendado).

Vídeo resumen final opcional (máx. 5 min) si quieres reforzar tu propuesta.

Test de habilidades (solo si RRHH lo considera necesario)

En caso de pasar las pruebas, podrás ser invitado a completar un breve test donde valoras tu nivel técnico en herramientas clave: edición, redacción, diseño, CRM, CMS, etc.

Transparencia y ética

  • No usamos tus materiales con fines comerciales ni publicitarios. Solo sirven para evaluar tu perfil.
  • No estás trabajando gratis. Estas pruebas son la mejor manera de identificar talento real, más allá del CV.
  • Subir archivos no es obligatorio, pero te lo recomendamos, ya que utilizamos una IA interna que analiza tu trabajo y enriquece la evaluación objetiva de tu perfil.

¿Cómo aplicar?

Rellena este formulario:

Allí te pediremos:

  • Tus datos personales.
  • Enlaces a los 3 vídeos explicativos (uno por prueba).
  • Enlace a tu carpeta compartida con todos los archivos (si lo deseas).
  • Opcional: portfolio, redes o trabajos anteriores.


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