Auxiliar Administrativo

hace 5 días


Almendralejo, Badajoz, España Bridgestone EMEA A tiempo completo

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 54611

Type of work: On site

Type of contract: Open-ended/permanent

Full/Part Time: Full time

Location:

ALMENDRALEJO, ES

About Us
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a "Bridgestone West" strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

About The Role
Objetivo del puesto
En Plasencia, Cáceres estamos buscando incorporar a un/a
Auxiliar Administrativo/a
para
First Stop
, con el objetivo de dar soporte administrativo y operativo a la actividad diaria del centro, asegurando una gestión eficiente de la documentación, la atención a clientes y proveedores, y el correcto registro de la información en los sistemas internos.

First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.

First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.

Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.

Responsabilidades:

  • Gestión administrativa general del centro.
  • Atención telefónica y presencial a clientes, proveedores y colaboradores.
  • Gestión y archivo de documentación (albaranes, facturas, contratos, pedidos).
  • Apoyo en tareas de facturación, control de cobros y pagos.
  • Registro y actualización de datos en sistemas internos y herramientas corporativas.
  • Soporte administrativo al responsable del centro y al equipo operativo.
  • Coordinación básica con otras áreas internas cuando sea necesario.
  • Seguimiento de incidencias administrativas y apoyo en auditorías internas.

Cualificaciones y experiencia requeridas

  • Formación Profesional Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar.
  • Experiencia en puestos administrativos similares.
  • Valorable experiencia en entornos industriales, talleres, automoción o servicios.

Educación, Máster, otras cualificaciones:

  • Formación Profesional Grado Medio.

Experiencia (años):

  • Al menos 2 años.

Habilidades técnicas:

  • Valorable conocimiento de Navision (Microsoft Dynamics NAV).
  • Excel a nivel usuario (gestión de datos, listados, seguimiento).
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).
  • Experiencia en gestión administrativa.
  • Capacidad de organización y priorización de tareas.
  • Valorable carnet de conducir.

Habilidades sociales:

  • Excelente manejo y trato con el cliente.
  • Orientación al servicio y a la calidad.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación clara, cercana y profesional.
  • Atención al detalle.
  • Proactividad y responsabilidad.

Idiomas:

  • Español

Nuestros Beneficios:

  • Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.
  • Contrato a jornada completa.
  • Jornada de trabajo de lunes a viernes
  • Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
  • Estabilidad laboral.
  • Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
  • Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
  • Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. Obtén más beneficio de tu nómina
  • Formación técnica.
  • Formación gratuita de inglés.
  • Inmejorable ambiente de trabajo.
  • Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
  • Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.
  • Plan de wellbeing empresarial del año en curso
  • Ayudas a la discapacidad.
  • Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
  • Mindfulness.
  • EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.

What We Offer
At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to "Serve Society with Superior Quality", for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

  • A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
  • The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
  • Corporate Social Responsibility activities.
  • A truly global, dynamic and challenging work environment.
  • Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
  • A diverse and inclusive team.

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.



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