Responsable Compras Corporativas

Funciones:

En dependencia de la Dirección de Cadena de Suministro, se responsabilizará de:

• Desarrollar estrategias de compras eficientes, asegurando el abastecimiento rentable de materias primas y productos terminados en un entorno productivo químico (resinas, aditivos, pigmentos, disolventes, componentes para Sistemas de Aislamiento Térmico Exterior…).
• Negociar contratos y acuerdos con proveedores, garantizando las mejores condiciones de precio, calidad y tiempos de entrega.
• Identificar y evaluar nuevas oportunidades de suministro y realizar estudios de mercado para mantenerse al día con las tendencias del sector.
• Colaborar con producción para planificar y asegurar la disponibilidad de materiales, alineando la producción con las necesidades de la empresa.
• Controlar los niveles de stock pertinentes, en base a los KPIs de departamento y las auditorías de inventario, con el objetivo de optimizar la gestión del almacenamiento.
• Mantener relaciones sólidas con proveedores clave y supervisar su rendimiento.
• Liderar y motivar al equipo de compras y planificación, coordinando actividades con otros departamentos.

Requisitos:

• Grado universitario a nivel técnico (Químicas/ Ingeniería) o a nivel de Empresa (ADE, Economía o similar).
• Inglés, fluido.
• Ofimática, avanzada. Habituado a trabajar con ERPs.
• Experiencia consolidada en la Dirección de Compras de entornos industriales-fabriles, valorándose muy positivamente que se haya desarrollado en sectores químicos.
• Profesional experto en negociación, planificación y análisis de resultados derivados de la gestión de inventarios.
• Buscamos un líder, con alta capacidad organizativa, orientación a resultados y habituado a trabajar con cuadro de mando y a realizar análisis multidisciplinar de datos para la toma de decisiones estratégicas.

Se ofrece:

• Incorporación en un potente grupo empresarial
  , dinámico, maduro y emprendedor, con un propósito claro:
  "contribuir construyendo"
  , ofreciendo soluciones sostenibles con impacto social y medioambiental.
• Interesante paquete retributivo
  , que integra:

-Retribución fija y variable
, competitiva y acorde al puesto.

-Beneficios sociales
vinculados al bienestar y la conciliación.

-Formación continua
y planes de desarrollo profesional personalizados.

-Crecimiento profesional
.

-Reconocimiento del desempeño
y de las contribuciones individuales y en equipo.

• Excelente clima laboral
  , con un entorno cercano, colaborativo y orientado a las personas.
• Flexibilidad y autonomía
  , que permiten conciliar la vida profesional y personal.
• Entorno innovador y seguro
  , comprometido con la sostenibilidad, la calidad y la mejora continua.
• Un proyecto con propósito
  , donde cada persona cuenta, aporta y deja huella.