Gerente Coordinador De Auditoría De Solvencia Y Rentabilidad

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

Which projects do we work on?

En la Dirección de Contabilidad, Solvencia y Personas, supervisamos los riesgos relacionados con los Recursos Propios, la Solvencia y la Rentabilidad del Negocio, entre otros. Estos riesgos están monitorizados por un equipo propio que se encarga de realizar las auditorías que abarcan estos ámbitos, es el equipo de Auditoría de Solvencia y Rentabilidad de Negocio.
En concreto, se monitorizan las métricas regulatorias, la visión económica de las mismas, así como los procesos de planificación estratégica y operativa (presupuesto, ICAAP, Recovery Plan) e información de Resolution. También se monitoriza el ejercicio SREP anual. Respecto a la Rentabilidad del Negocio supervisamos las métricas de rentabilidad, el proceso de presupuestación y Plan Estratégico. 
La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo que realiza estas tareas, con dependencia directa del Director de Auditoría de Contabilidad, Solvencia y Personas.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Liderazgo y gestión del equipo de Auditoría de Solvencia y Rentabilidad de Negocio.
• Elaboración de la planificación anual de revisiones de Auditoría en su ámbito.
• Supervisión y ejecución de las revisiones.
• Interlocución con los responsables de las Direcciones auditadas.
• Presentaciones en Comités de los resultados de las revisiones.
• Interlocuciones con los Supervisores.

Minimum requirements

• Graduado en Economía y Finanzas o similares.
• Conocimientos significativos en los ámbitos de Solvencia y Rentabilidad.
• Imprescindible muy alto nivel de inglés escrito y hablado.
• Capacidad de interlocución con Supervisores.
• Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.
• Se valorará conocimientos en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, Access y PowerPoint).

Competencias clave

• Molt alt nivell d'anglès per interlocutar amb Supervisors.
• Capacitat dorganització, flexibilitat, habilitats de comunicació i dinterlocució.
• Responsabilitat, discreció i confidencialitat.
• Autonomia i iniciativa
• Actitud proactiva i capacitat de treball.
• Coneixement i maneig d'eines d'ofimàtica (Word, Excel, Access i PowerPoint).
• Capacitat per a l'anàlisi, la conceptualització i la resolució de problemes.
• Orientació a resultats, capacitat d'adaptació al canvi i interès per desenvolupar-se professionalment.
• Capacitat de relació amb el client intern.

What do we offer?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile Skills H INTERNAL AUDIT TOOLS, SYSTEMS AND PROCESSES H REGULATIONS AND RULES IN BANKING ENVIRONMENTS H RISK ASSESSMENT H ANALYTICAL, SYNTHESIS, AND WRITING SKILLS H CORPORATE GOVERNANCE AND INTERNAL CONTROL SYSTEM S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION H AUDIT METHODOLOGY, TECHNIQUES, AND REGULATIONS S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION H STRATEGIC PROCESSES FOR RISK AND PROFITABILITY (BUDGET, FINANCIAL PLAN, STRATEGIC PLAN) S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP S.2.1 HUMANISM – TEAM COMMUNICATION S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS H FINANCIAL MATHEMATICS H SOLVENCY REQUIREMENTS IN STRESS SCENARIOS (ICAAP, ORSA, SENSITIVITIES, RECOVERY, RESOLUTION) S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY H ADVANCED ANALYSIS AND MASSIVE DATA PROCESSING H BUSINESS MODELS H TASK AUTOMATION

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