DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en MADRID

DELEGADO COMERCIAL / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Madrid

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y auténtica vocación de servicio?

Estás ante una oportunidad diferencial para incorporarte a uno de los grupos más sólidos y reconocidos del sector de la distribución técnica en España, con un portfolio líder en Electricidad, Clima, Fontanería, Renovables…

No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, fuerte capacidad financiera e inversión constante en personas, tecnología e infraestructuras. Una compañía con una cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el compromiso: aquí, quien se implica, crece; quien aporta, recibe.

El modelo de negocio no deja de crecer en puntos de venta, volumen y relevancia estratégica, apoyado en un enfoque consultivo e integral, basado en el profundo conocimiento del producto, la cercanía con el cliente y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner para instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, profesionales y pymes.

En este contexto, buscamos reforzar la Delegación de Madrid con un perfil clave: un delegado comercial con gran potencia comercial hoy y vocación clara de asumir responsabilidades de gerencia en el medio plazo.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas / Técnico Comercial Senior con mentalidad de crecimiento, hambre comercial e iniciativa, que arranque desde una venta técnica de alto valor añadido y que, tras un periodo de formación y acompañamiento, evolucione progresivamente hacia un rol de mayor gestión y liderazgo de la delegación.

Es una posición pensada para alguien que no se conforma con vender, sino que quiere construir negocio, desarrollar mercado y liderar.

Misión:

Desarrollar e incrementar el negocio en la zona asignada mediante una actividad comercial intensa, estructurada y orientada a resultados, construyendo relaciones de confianza con el mercado y sentando las bases para una futura labor de gestión y dirección de la delegación.

RESPONSABILIDADES:

Área Comercial.

Desarrollar el presupuesto de ventas en línea con los objetivos marcados, con foco claro en crecimiento, margen y sostenibilidad.

Liderar negociaciones comerciales complejas, gestionando variables clave: precio, volumen, descuentos, condiciones de pago, plazos de entrega y tipo de relación comercial (corto, medio y largo plazo).

Identificar y captar nuevo negocio en la zona, analizando el territorio, detectando oportunidades y abriendo nuevas cuentas con un enfoque consultivo.

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, maximizando su potencial, fidelización y rentabilidad.

Detectar necesidades técnicas y de servicio para ofrecer soluciones a medida, trabajando de tú a tú con instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes.

Gestión y visión de negocio

Analizar la rentabilidad de las operaciones y el potencial de negocios similares.

Supervisar la correcta ejecución de presupuestos junto al equipo comercial interno y el punto de venta.

Evaluar la operativa y solvencia de los clientes, asegurando el cobro y la viabilidad del negocio.

Asegurar el cumplimiento de objetivos con proveedores estratégicos.

REQUISITOS:

Formación técnica: Ingeniería o FP técnica. Preferiblemente eléctrica.

Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales B2B, desarrollo de negocio o venta técnica, preferiblemente en distribución de material técnico (electricidad, climatización, renovables, fontanería…).

Fuerte ADN comercial: iniciativa, ambición, orientación a resultados y mentalidad de crecimiento.

Capacidad para entender el producto y hablar de tú a tú con perfiles técnicos.

Interés real por evolucionar hacia roles de gestión y liderazgo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Un proyecto real de crecimiento profesional.

Plan de formación continua y acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial.

Posibilidades reales de promoción interna y asunción de mayores responsabilidades en un entorno en plena transformación generacional.

Cultura de meritocracia real: aquí, quien demuestra capacidad y compromiso, avanza.

Atractivo paquete salarial:

Fijo competitivo.

Variable muy potente, sin tope, donde se comisiona todo, con uno de los modelos retributivos más atractivos del sector.