Analista Funcional

Aplican únicamente residentes de España
Ubicación: Sevilla, España (Solo residentes)
Descripción del proyecto:
Buscamos un/a analista funcional con enfoque en formación para integrarse en un proyecto de servicios de evolución de procesos y herramientas. El objetivo principal es liderar el diseño instruccional y la estructuración pedagógica de contenidos formativos, especialmente en los ámbitos de tecnología de la información y salud.
Responsabilidades:
Diseño pedagógico: Crear y actualizar estructuras pedagógicas adaptadas a diversos perfiles y metodologías de aprendizaje.
Creación de contenidos: Elaborar guiones para contenidos interactivos, visuales y materiales formativos dinámicos.
Apoyo académico: Asesorar al equipo académico en la mejora y estructuración de actividades formativas con un enfoque pedagógico sólido.
Innovación en el aprendizaje: Detectar e implementar nuevas dinámicas pedagógicas y proponer áreas de mejora visual y de experiencia de usuario.
Gestión de herramientas: Manejo de plataformas LMS, herramientas de videoconferencia y diseño de presentaciones de alto impacto.
Requisitos:
Residencia: Imprescindible ser residente en la provincia de Sevilla (España).
Formación: Grado en Pedagogía (preferente), Psicología, RRHH, ADE, Humanidades o similar.
Experiencia: Entre 2 y 5 años en proyectos de formación, idealmente en el sector sanitario o tecnológico.
Conocimientos Técnicos:
Diseño instruccional de contenidos.
Conocimientos de diseño web y maquetación.
Dominio avanzado de PowerPoint y herramientas de presentación.
Experiencia con plataformas LMS y entornos virtuales de aprendizaje
Habilidades Soft:
Fuertes habilidades pedagógicas.
Comunicación efectiva con clientes y proveedores.
Atención al detalle y enfoque en la mejora continua.
Beneficios de ser un Happener
Contrato indefinido
Modalidad 100% Remoto.
Rango salarial: hasta 26K
23 días de vacaciones hábiles por año laborado
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
Convenios con Open English
Convenios con Coderhouse
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
Día de cumpleaños libre
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

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