Consultor SAP LMS

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad…

Todo esto, de una forma divertida

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

• Experiencia sólida (5+ años) en
  SAP SuccessFactors Learning (LMS)
  .
• Dominio de la
  configuración avanzada del módulo LMS
  :
• Creación y gestión de items, curricula, programs, segments.
• Configuración de
  record learning
  ,
  completion statuses
  ,
  assignment types
  ,
  approval workflows
  y
  exam/assessment settings
  .
• Gestión y configuración de
  Scheduled Offerings
  ,
  Instructor-Led Training (ILT)
  y
  Online Learning
  .
• Experiencia en
  LMS Administration
  a nivel experto.
• Conocimiento profundo de
  Connector Framework
  y configuración de integraciones (HRIS, BizX, ERP, etc.).
• Experiencia con
  IAS/IPS
  , SSO, roles y seguridad en SuccessFactors.
• Conocimiento avanzado de
  Report Canvas
  ,
  ORD
  ,
  PRD
  ,
  Learning History Reports
  .
• Experiencia definiendo y configurando
  Proctoring
  ,
  Certification Requirements
  y
  Recertifications
  .
• Conocimientos sólidos de
  SuccessFactors Platform
  : RBP, MDF, People Profile, Picklists.
• Experiencia participando en proyectos
  End-to-End
  : diseño, implementación, testing, migración, formación y soporte.
• Capacidad de gestionar integraciones con:
• Contenidos SCORM/AICC/xAPI.
• Proveedores externos (Coursera, LinkedIn Learning, etc.).
• Conocimientos de
  release management
  , validando impactos de las actualizaciones de SF.

Requisitos

• Experiencia demostrable en proyectos SAP SuccessFactors Learning.
• Certificación
  SAP SuccessFactors Learning
  (muy valorada).
• Certificación en otros módulos de SF (EC, Platform, PMGM…) es un plus.
• Formación universitaria en RRHH, Psicología, Informática, ADE o similar.

Información adicional

¿Qué es lo que le ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social.
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
• 100% del salario en caso de baja médica.

Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems

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