Gobernanta/e

Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Gobernante/a.

FUNCIONES:

• Organiza los recursos necesarios para la prestación del servicio de pisos, encargándose de organizar la limpieza y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones en las habitaciones y áreas comunes.
• Gestiona el equipo humano compuesto por camareros/as de piso.
• Fija la estructura del personal de pisos, camareros de pisos y lavandería, para obtener un servicio adecuado y productivo.
• Forma a su equipo en las rutinas de trabajo, enseñando los procedimientos para hacer las camas, para la recogida de la ropa y enseres del cliente y para la limpieza de los aseos y se encarga de la administración de los tiempos de trabajo.
• Supervisa los procesos de limpieza y acondicionamiento de habitaciones y áreas comunes.
• Controla y mantiene la dotación de lencería, productos de limpieza, equipos y mobiliario necesarios para la prestación del servicio.
• Programa, a partir del plan general de mantenimiento, las acciones a realizar para la reparación de las instalaciones y del mobiliario.
• Supervisa los procesos de lavado y acondicionamiento de la ropa de la clientela y del personal.
• Realiza los pedidos de compra necesarios para su departamento.
• En ocasiones, colabora con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones.

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido.
• 40h semanales.
• De lunes a domingo con 2 dias de descanso de forma rotativa.
• Salario según convenio.
• Incorporación: enero 2026

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Experiencia de 1 año como gobernante/a de hotel o más de 2 años como camarero/a de hotel.
• Habilidades organizativas, liderazgo y orientación al detalle.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Manejo de herramientas informáticas.