Cap Unitat Hospitalització Domiciliaria Integrada Territorial

Detalls de la plaça Desenvoluparà les seves responsabilitats amb l'objectiu de garantir una atenció infermera integrada territorial, humanitzada i de qualitat a les persones ateses a la Unitat d'Hospitalització Domiciliària Integrada (HADAI/PADES/HaD), mitjançant una gestió eficient dels recursos, la coordinació interdisciplinària i la promoció del benestar dels pacients i de les seves famílies, tot assegurant la continuïtat assistencial i la seguretat clínica en l'entorn domiciliari.

Funcions principals:

• Planificar, coordinar i supervisar l'activitat assistencial dels serveis PADES, HADAI i HaD, garantint una atenció continuada, segura i centrada en la persona.
• Coordinar la continuïtat d'atenció amb els equips sanitaris i socials del territori.
• Assegurar la qualitat de les cures infermeres i la correcta aplicació dels protocols i guies de pràctica clínica.
• Fer seguiment dels indicadors assistencials, identificar àrees de millora i impulsar accions correctores.
• Liderar, motivar i coordinar l'equip d'infermeria, promovent un clima laboral positiu i de col·laboració interdisciplinària.
• Col·laborar activament amb altres professionals (metges/esses, treballadors/es socials, psicòlegs/es, etc.) per garantir una atenció integral i personalitzada.

Optimitzar l'ús dels recursos humans, materials i tecnològics, adaptant-los a les necessitats del servei.

• Impulsar accions de millora contínua en qualitat i seguretat del pacient, garantint el compliment de la normativa legal i dels estàndards de qualitat propis del centre i del sistema sanitari català.
• Fomentar l'educació sanitària i el suport emocional a pacients i famílies, amb una visió integral i comunitària de la salut.

Requeriments

• Diplomatura/Grau en Infermeria.
• Experiència professional de 3 anys en funcions de gestió sanitària que impliqui gestió i lideratge de professionals i equips.
• Màster en l'àmbit de l'atenció domiciliària, cronicitat, geriatria, cures pal·liatives i hospitalització a domicili.
• Domini de la llengua catalana i castellana i bons coneixements d'anglès Es valorarà
• Màster/Postgrau en gestió de persones i d'equips.
• Experiència en alguna de les entitats territorial del Cercle SiS (CHV- FHSC)
• Activitat docent i científica relacionada amb les funcions del lloc convocat.
• Participació en activitats de recerca, docència i innovació.

Perfil competencial

• Planificació i coordinació assistencial, amb capacitat per gestionar de manera eficaç l'activitat, els equips i els recursos disponibles.
• Gestió infermera per processos i enfocament basat en la qualitat, la seguretat del pacient i la continuïtat assistencial.
• Coneixement de la comunitat i del territori, per adaptar l'atenció als recursos socials i sanitaris locals i treballar en xarxa amb altres dispositius.
• Lideratge i coordinació d'equips interdisciplinaris, amb capacitat per generar cohesió, confiança i responsabilitat compartida.
• Capacitat per impulsar el canvi, adaptar-se a noves realitats assistencials i promoure la innovació i la millora contínua.

Comunicació assertiva i efectiva amb professionals, pacients, familiars i entorns comunitaris.

• Gestió de situacions complexes amb serenitat i habilitats de mediació.

Què t'oferim .

Contractació indefinida a jornada completa.

• Retribució fixa més variable per objectius.
• Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC per l'exercici docent.
• Recerca amb finançament públic i privat.
• Accés a programes de formació continuada.

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP).

Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de ****** Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei *******, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei *******, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.