Técnicos/as de Apoyo

Vacantes Previstas

2

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnicos/as de Apoyo para la Gestión de Instalaciones Deportivas en Comunidad de Madrid.

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

• Gestión de instalaciones deportivas.
• Atención a deportistas.
• Montaje, señalización mantenimiento de material deportivo de competición.
• Reporte de incidencias relacionadas con el uso de las instalaciones.
• Informatización de datos relativos a los deportistas.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
• Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación
Titulación

• Poseer una titulación oficial de Bachiller (BUP/COU) o FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia académica y/o laboral de al menos 6 meses demostrable dilatada en el puesto de trabajo.

Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria

• Formación complementaria de al menos 2000 horas en Actividades Físicas y Deportivas

Otros Factores Meritorios

• Al menos 6 meses de experiencia académica y/o laboral realizando trabajos relacionados con la actividad física deportiva
• Al menos 6 meses de experiencia académica y/o laboral gestionando instalaciones deportivas

Observaciones

• Se ofrece:
• Contrato de duración determinada de 4 meses aproximadamente, y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de las personas seleccionadas.
• En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados
• Jornada completa 37,5 horas semanales.
• Trabajo de lunes a domingo.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/12/2025 hasta el próximo 26/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

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