Consultor en desarrollo de talento

hace 3 días


Barcelona, Barcelona, España Lukkap A tiempo completo

¿Quiénes somos?

En Lukkap tenemos un sueño, hacer realidad el sueño de cada persona y de cada empresa. Para ello acompañamos a las empresas y a las personas en momentos de transición y cambio, para que alcancen (y generen) el futuro que desean.  

Para todo esto, Lukkap se apoya en seis palancas para transformar el futuro de las compañías y de las personas: Customer Experience, Employee Experience, Outplacement y Desarrollo y Data Analytics. 

Lukkap cuenta con oficinas en Barcelona y Madrid y en México. 

Puesto:

Consultor – Jefe de proyecto 

Misión:

apoyo en el diseño, desarrollo e implantación de los proyectos de consultoría de desarrollo de talento así como de los proyectos de transición de carreras profesionales: 

  • Garantizar el buen funcionamiento de la operativa diaria de los proyectos.
  • Apoyo en la elaboración de informes y entregables de los proyectos.
  • Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales a clientes y dar seguimiento a las mismas.
  • Crear y mantener relación con los clientes.
  • Formación en el puesto a estudiantes en prácticas.
  • Coordinación con los consultores (freelances) y el resto del equipo de proyecto.

Proyectos de outplacement (80% del tiempo) 

  • Coordinación de los proyectos de transición de carreras.
  • Realizar la reunión de acogida a nuevos candidatos, recogida de sus necesidades y asignación del consultor.
  • Impartición de talleres/seminarios a los candidatos.
  • Elaboración de informes para clientes.
  • Acompañamiento, puntualmente, a los candidatos.

Proyectos de desarrollo de talento:  

  • Apoyo en liderar proyectos de consultoría desde la fase de diagnóstico hasta la implementación y seguimiento de resultados.
  • Apoyo en el diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias, liderazgo, planes de carrera, planes de formación…
  • Elaborar reportes, análisis y presentaciones ejecutivas para los clientes.

Requisitos del puesto: ¿A quién buscamos?

  • Licenciatura en Psicología, ADE, Economía o similar.
  • Máster en gestión de RRHH o similar (deseable)
  • Experiencia mínima de 3-5 años en el área de personas y/o en gestión de talento/selección.
  • Experiencia previa en consultoría (deseable)
  • Muy valorable experiencia gestionando relación con clientes.
  • Nivel de inglés alto, escrito y hablado.
  • Nivel fluido de catalán (deseable)

¿Que ofrecemos?

  • Contrato indefinido
  • Retribución compuesta de fijo y variable.
  • Integración en una compañía líder en su sector, en constante crecimiento y evolución.
  • Trabajar para las mejores empresas de sus sectores.

COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS:

  • Orientación a cliente
  • Trabajo en equipo
  • Impacto e influencia: excelente grado de interlocución con otros, especialmente con clientes.
  • Adaptación al cambio
  • Orientación a personas.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos.


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