Director/a General

Direcció general i impuls de les relacions amb organismes externs.

• Estar present en les deliberacions i decisions dels òrgans de govern per tenir informació de primera mà sobre les decisions estratègiques preses per Gerència.

• Desenvolupar, proposar i impulsar les estratègies i polítiques acordades amb el Consell Permanent, l'Equip de Govern i la Presidència.

• Dirigir, planificar i impulsar els objectius d'actuació de cadascun dels serveis i oficines, d'acord amb l'estratègia establerta, i coordinar-ne la implementació en el dia a dia.

• Participar en les deliberacions i decisions del patronat de les fundacions involucrades, establint objectius i coordinant-ne la implementació. Administrar els pressupostos i el patrimoni de les fundacions, fent la gestió econòmica oportuna.

• Impulsar la coordinació de la institució amb els presidents i les juntes de les seccions, de les societats filials i amb els membres de les delegacions en l'operativa del dia a dia.

• Impulsar, desenvolupar i mantenir relacions amb institucions públiques i privades per arribar a acords de col·laboració. Negociar i gestionar qualsevol tipus de contracte o conveni amb tercers.

• Formar part de l'estructura de governança dels projectes institucionals, integrant el Comitè de Direcció Estratègic.

• Representar legalment l'entitat i assistir, en representació de l'organització, a reunions i esdeveniments.

Fer el seguiment i afavorir l'impuls de l'àrea de Projectes, Coneixement i Recerca.

• Acordar les polítiques de la Presidència i de l'Equip de Govern en els projectes de l'àrea de Coneixement i Recerca, i coordinar i impulsar-ne l'aplicació.

• Analitzar i donar suport als canvis en l'organització i/o en l'organigrama.

• Acordar amb les diferents àrees les polítiques corresponents i l'adjudicació dels recursos necessaris per afrontar-les.

• Planificar i coordinar les tasques ordinàries dels serveis transversals, de les oficines, dels programes i dels projectes. Alhora, proposar i acordar noves estratègies de treball o d'actuació de les oficines.

Dirigir, coordinar, organitzar i supervisar els serveis transversals de la institució.

• Acordar amb els caps de servei les polítiques i els objectius corresponents a cada servei, fer el seguiment de la planificació i garantir la coordinació transversal entre aquests.

• Coordinar les necessitats dels òrgans de govern amb els serveis transversals i tots els agents implicats.

• Autoritzar noves incorporacions de personal, acomiadaments, canvis i/o la creació de noves posicions.

Gestionar, controlar i supervisar les finances, els pressupostos i les inversions.

• Establir criteris pressupostaris i de despesa amb els òrgans de govern i amb el patronat de les fundacions.

• Elaborar, proposar i executar un pla institucional de captació de fons, amb noves formes de finançament i iniciatives de captació de recursos financers o de diversificació de les fonts existents.

• Preparar i proposar el pressupost als òrgans de govern de la institució i als patronats de les fundacions. Un cop aprovat, controlar les despeses i autoritzar els pagaments.

• Gestionar administrativament els contractes legals i laborals.

• Administrar el patrimoni i les inversions, analitzant diferents escenaris econòmics per a la presa de decisions.

• Coordinar i fer el seguiment del procés de justificació i del compliment dels acords de finançament i subvencions amb els organismes i les empreses corresponents.

Vetllar per la qualitat de les accions i dels processos per tal de garantir una bona gestió global.

• Vetllar pel compliment legal de totes les actuacions.

• Vetllar perquè es faci un bon ús i es mantinguin en bon estat les instal·lacions i els béns de l'entitat.

• Facilitar la cooperació i l'entesa transversal entre l'estructura orgànica i funcional de la institució, entre les seves àrees de treball i en relació amb tercers.

• Proposar millores en els estatuts i en el funcionament de l'Equip de Govern que puguin contribuir a l'avenç de la institució i de la seva governança.

• Impulsar i facilitar millores metodològiques, procedimentals i nous instruments que garanteixin una gestió de l'organització àgil, fiable i transparent.