Abogado Laboralista

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Graduado o
Licenciado en Derecho
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Abogado Laboralista
para nuestras oficinas de
Barcelona
, formando parte del equipo de
Operaciones de Recursos Humanos (RRHH)
de la
Dirección Corporativa de
Personas
.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?:
La misión del Abogado Laboralista es asesorar a los diferentes equipos y territorios en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y la implantación de las políticas de RRLL del Grupo, analizando el impacto y los riesgos de las decisiones que se toman en la materia y protegiendo en todo momento los intereses del Grupo.

**¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?:

Funciones principales:**

• Colaborar con la Dirección de Operaciones de RRHH en la elaboración e implantación de las políticas de Relaciones Laborales (RRLL) en línea con la estrategia corporativa.

• Estudiar y analizar los pleitos en materia laboral de todo el Grupo, realizando una revisión previa de cada caso en colaboración con los técnicos y HRBP de cada territorio y analizando los riesgos jurídicos del Grupo en materia laboral.

• Mantener actualizado en legislación, jurisprudencia y tendencias laborales. 

Preparación de juicios y estimación de riesgos para el Grupo:

• Preparación de las pruebas a aportar en los juicios en colaboración con el resto del equipo de RRLL y HRBP y los despachos externos.

• Coordinar procesos de auditoría laboral legal, estimando los riesgos, así como en los trámites ante la ITSS. 

• Gestionar los aspectos jurídico-administrativos litigiosos en estrecha colaboración con los despachos externos. 

Prestar apoyo a HRPB:

• Asesorar a los HRBP en materia laboral en todos los procesos del Grupo. 

• Mantener una interlocución fluida y eficaz con los representantes de las personas trabajadoras, participando en negociaciones colectivas, redacción y formulación de informaciones trimestrales y mediaciones, entre otros. 

• Apoyar en la gestión y resolución de los conflictos laborales. 

• Supervisar los procedimientos disciplinarios, asegurando su correcta tramitación. 

**¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO EN TI?

Habilidades:**

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación, mediación y organización. 

• Ética profesional.

• Alta capacidad analítica y de trabajo en equipo con visión estratégica.

• Proactividad y dinamismo para anticiparse a potenciales problemáticas legales en materia laboral, proponiendo soluciones que prevengan la conflictividad. 

Conocimientos:

• Titulación indispensable: Grado o Licenciatura en Derecho.

• Valorable colegiación. 

EXPERIENCIA:

• Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?:

• Estabilidad laboral, con contrato indefinido.

• Formar parte de un equipo dinámico con constantes oportunidades de aprendizaje, colaborando con diferentes departamentos del Grupo líder en su sector.

• Trabajar en un proyecto que aporta valor a la sociedad bajo el lema 'Personas al servicio de Personas'.

• Retribución salarial acorde a tus competencias y experiencia.

• Beneficios sociales, portal de descuentos para empleados y política de FlexiWork, con modelo híbrido de trabajo (presencial y en remoto).

• Jornada intensiva todos los viernes, en período estival y vigilias de festivos especiales.