INSERTA INNOVACIÓN

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

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2. Información general

 Número de plazas ofertadas: 1

 Departamento: Formación y empleo, Operaciones y transformación

 Empresa: Asociación Inserta Innovación

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2. Descripción

Responsabilidades:  

Gestión de proyectos de Formación especializados en empleos verdes y profesiones digitales.

Actividades:

• Planificación y preparación de los proyectos formativos previa a la impartición:
  • Diseño y ejecución de la captación, entrevistas y selección del alumnado.
  • Identificación de necesidades de los estudiantes prestando especial atención a los elementos de accesibilidad: medios humanos y técnicos
• Gestión académica todo el proceso desde solicitudes a cierre: documentación y ejecución de los procesos en las diferentes herramientas internas y externas.
• Asistencia Educativa en aula:
  • Apoyo individual y grupal a los estudiantes durante las clases, aclarando dudas y reforzando conceptos, promoviendo la participación activa.
  • Acceso a recursos educativos y materiales complementarios que enriquezcan el aprendizaje, así como otras formaciones XTD de ampliación y refuerzo.
  • Identificar las necesidades y estilos de aprendizaje de los estudiantes para adaptar las estrategias de enseñanza.
  • Acompañamiento al docente titular en la planificación y ejecución de las clases, asegurando la adecuada gestión del tiempo y los recursos.
  • Identificación y resolución de conflictos y problemas de comportamiento, ausencias y otras dificultades que puedan surgir, cumplimiento de régimen de reglamento interno que garantiza el respeto y convivencia.
  • Facilitar conexiones con profesionales del sector y apoyar en la búsqueda de prácticas o experiencias laborales.
• Seguimiento y reporte del progreso académico de los estudiantes, identificando áreas de mejora y participación activa en la evaluación de los alumnos (tutorías, evaluaciones parciales y finales).
• Resolución de problemas y establecimiento de planes de acción.
• Seguimiento presupuestario

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2. Relaciones

Dependencia jerárquica: Formación y empleo, Operaciones y transformación

Relaciones propias de su actividad (externas e internas) y Contactos derivados del desarrollo del proyecto formativo:

• Coordinación con los docentes para el adecuado seguimiento del curso, desarrollo de los contenidos y progreso de los alumnos/as.
• Atención individualizada del alumnado durante todo el proceso. 
• Relación con proveedores externos para definición, contratación y seguimiento de actividades externalizadas.
• Coordinación con las AAPP para el correcto seguimiento de formaciones regladas.
• Coordinación con el equipo del proyecto
• Coordinación con empresas
• Coordinación con territorios Inserta Empleo
• Interlocución con otras áreas del Grupo Social ONCE

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2. Otros datos

 Remuneración: A determinar

 Horario: Jornada completa

 Tipo de contrato: Fomento de Empleo

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

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2. Formación

 Título superior necesario: Graduado/Licenciatura en ADE, psicología, pedagogía o Formación profesional Grado Superior o experiencia acreditada equivalente.

 Título de post-grado: no

 Conocimientos informáticos:
• Competencia digital nivel usuario elevada

• Manejo avanzado entorno Windows, Office, correo electrónico e internet

• Experiencia en herramientas de aula virtual

 Conocimientos de idiomas: no

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2. Experiencia

 Sector/sectores de actividad: Formación para el empleo

 Puesto: Técnico/a

 Años de experiencia: Mínimo de 1 año como Técnico o prácticas.

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2. Competencias

 Competencias necesarias:

• Comunicación/Confianza
• Escucha activa/Síntesis
• Empatía/Asertividad
• Calidad en los procesos de trabajo
• Orientación al servicio y al cliente

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2. Otros datos de interés

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si

Disponibilidad para viajar: Si