administrador/a fincas

Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a:

ADMINISTRADOR/A DE FINCAS
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Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, la gestión económica y el mantenimiento de las comunidades asignadas, asegurando un servicio eficaz y de confianza.

¿Te motiva encontrar soluciones y mantener el equilibrio entre la gestión técnica y el trato humano? Buscamos a una persona
organizada, resolutiva y con don de gentes
, que disfrute acompañando a las comunidades en su día a día, con criterio profesional, empatía y orientación al servicio.

SE OFRECE:

• Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Jornada completa.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y valía aportada.
• Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia en el sector.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.

SE REQUIERE:

• Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas.
• Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad.
• Residencia cercana a Granollers.

FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:

• Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico.
• Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias.
• Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad.
• Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos.
• Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz.

Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutas del trato con las personas y quieres formar parte de un despacho donde la confianza, la gestión eficiente y la cercanía con el cliente son la base del día a día, QUEREMOS CONOCERTE.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

REQUISITOS MÍNIMOS:

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