Tester Senior

*Aplican únicamente residentes de España
Descripción Del Proyecto
Buscamos
Tester Senior con experiencia en Java*
para unirse a un proyecto orientado al desarrollo de servicios backend y APIs de alto rendimiento. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de automatización de pruebas, trabajando en un entorno ágil y colaborativo, con fuerte integración entre desarrollo y QA.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización de pruebas en Java o JavaScript/NodeJS.
• Escribir y mantener código de pruebas automatizadas para validar sistemas y servicios backend.
• Ejecutar pruebas en entornos RESTful API y garantizar la calidad de las integraciones.
• Detectar, documentar y comunicar defectos, colaborando con los equipos de desarrollo en su resolución.
• Impulsar buenas prácticas de unit testing, integration testing y system testing.
• Participar activamente en equipos Scrum, aportando valor a la entrega continua.
• Promover métricas de calidad, cobertura de código y estrategias de prevención de errores.

Requisitos

• Ser residente de España
• Grado en Ingeniería Informática o experiencia equivalente en QA.
• 3+ años de experiencia en testing de software, incluyendo al menos 1 año en automatización.
• Experiencia de 2+ años en pruebas automatizadas con Java o JavaScript/NodeJS.
• Manejo de frameworks como Selenium, Protractor, Cucumber (JS/JVM) o Cypress.
• Experiencia en entornos RESTful API.
• Familiaridad con AWS, CI/CD y despliegues en la nube.
• Conocimiento de servicios AWS: Lambda, Kinesis, DynamoDB, API Gateway, PostgreSQL.
• Nivel de inglés alto (trabajo con equipos internacionales).

Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 40K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el
match perfecto entre cliente y talento
. Velamos, además, por brindar una
candidate experience y employee experience ejemplar
para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una
familia con principios integrales
, donde el espíritu
ágil, colaborador e innovador
son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros Principios
We Care:
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen

We embrace diversity:
Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.