Técnico/a de CAU – Soporte Microinformático

Aplican únicamente residentes de España

Ubicación: Vigo

Descripción del proyecto:

Buscamos un/a Técnico/a de CAU (Centro de Atención a Usuarios) con hasta 2 años de experiencia, para dar soporte microinformático y atención a usuarios en distintas sedes ubicadas en Vigo y alrededores, según planificación establecida.

La persona seleccionada prestará servicio presencial y remoto, gestionando incidencias, solicitudes y tareas de soporte IT de primer nivel.

Responsabilidades: 

• Soporte técnico a usuarios (hardware y software).

• Resolución de incidencias de microinformática (PCs, portátiles, impresoras, periféricos).

• Atención y seguimiento de tickets a través de herramienta de gestión.

• Instalación, configuración y mantenimiento de equipos.

• Soporte en sistemas operativos Windows y herramientas ofimáticas.

• Escalado de incidencias cuando sea necesario.

• Desplazamientos entre sedes según planificación.

Requisitos: 

• Ser residente de España 

• Formación en Informática, Sistemas, Microinformática o similar.

• Experiencia máxima de 2 años en soporte IT o CAU.

• Conocimientos en:

  • Sistemas operativos Windows.

  • Hardware y periféricos.

  • Soporte a usuarios y resolución de incidencias.

• Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario.

• Capacidad de organización y trabajo autónomo.

• Disponibilidad para desplazarse entre sedes.

Desplazamientos

• Los desplazamientos entre diferentes sedes se abonarán conforme a la política de cliente (kilometraje y/o dietas).

• No se abonarán desplazamientos cuando la actividad se realice en una única sede asignada.

Beneficios 

• Contrato indefinido y directo con el cliente

• Modalidad presencial

• Rango salarial hasta 30K

• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.

• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.

• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.

• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.