Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud – AWS

Aplican únicamente residentes de EspañaDescripción del proyecto:

Buscamos un/a Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud para incorporarse al área IT de Arena, con sólida experiencia en entornos de microservicios y desarrollo de soluciones Java, dentro de proyectos del sector financiero.

Tu principal misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, garantizando escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo bancario, habilitando a los equipos de desarrollo para entregar valor de forma continua.

Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, seguridad y plataforma, impulsando la adopción de prácticas modernas de arquitectura evolutiva, observabilidad y modernización cloud.

Responsabilidades: 

• Diseñar blueprints cloud basados en microservicios, arquitecturas serverless y event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, etc.).
• Asegurar seguridad y cumplimiento normativo en entornos financieros (DevSecOps, IaC con Terraform/CloudFormation, controles PCI-DSS/PSD2, auditorías y DRP).
• Promover arquitecturas evolutivas mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido.
• Liderar mentorías técnicas y revisiones de diseño/código, colaborando con los equipos de Plataforma y Seguridad.
• Definir y mantener estrategias de observabilidad y trazabilidad end-to-end.
• Impulsar la modernización tecnológica (migraciones on-prem → cloud, POCs, service mesh, innovación continua).

Requisitos: 

• Ser residente de España 
• +8 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software, con al menos +3 años diseñando soluciones AWS en proyectos bancarios.
• Dominio de servicios AWS Core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower.
• Experiencia práctica en desarrollo de APIs REST y microservicios con Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud.
• Experiencia en contenedores: Docker, Kubernetes u OpenShift.
• Experiencia en definición de arquitecturas en AWS, Azure o GCP.
• Uso de herramientas IaC (Terraform, CloudFormation) y automatización (Ansible).
• Conocimientos en optimización de tráfico, rendimiento y costes cloud.
• Experiencia en entornos híbridos (Cloud - On-premise).
• Nivel de inglés B2 o superior.

Requisitos deseables

• Certificaciones AWS Solutions Architect – Professional, AWS Security Specialty, FinOps Practitioner, o AWS Generative AI Engineer / SageMaker.
• Experiencia con Open Banking (OAuth2/OIDC, Berlin Group) y arquitecturas event-driven.
• Conocimiento práctico en IA generativa y RAG enterprise, usando OpenSearch Vector/Aurora PGVector y Kendra.
• Experiencia en evaluación y fine-tuning de LLMs (LoRA) aplicados al dominio financiero.
• Diseño de arquitecturas agentic, con orquestación multi-herramienta y function calling avanzado hacia servicios bancarios.

Beneficios 

• Contrato indefinido y directo con el cliente
• Modalidad hibrida en Madrid 
• Rango salarial hasta 60K 
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

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