Recruiter & Tañent Acquisition Specialist

Engel & Völkerses una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento, que quiera crecer en un entorno dinámico y de alto nivel.ComoRecruiter / Talent Acquisition Specialist,serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el mejor talento, asegurando una experiencia de candidato excelente y alineada con los valores y estándares de Engel & Völkers.ResponsabilidadesGestionar procesos de selección end to end para perfiles corporativos y, especialmente, para perfiles comerciales premium y asesores inmobiliarios con experiencia, en distintos niveles de seniority.Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de sourcing y atracción de talento (headhunting, LinkedIn Recruiter, networking, referrals, etc.).Actuar como asesor/a de los hiring managers, aportando criterio, análisis de mercado y recomendaciones sobre perfiles y procesos.Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones profundas de encaje cultural y potencial.Garantizar una experiencia de candidato excelente y coherente con la marca empleadora.Analizar métricas de reclutamiento (time to hire, calidad de contratación, funnels) y proponer mejoras.Participar activamente en proyectos de employer branding, onboarding y optimización de procesos de Talent Acquisition.Colaborar en la definición de buenas prácticas y estándares de selección a nivel organización.Mantener un foco especial en la atracción y captación de asesores inmobiliarios y perfiles comerciales de alto rendimiento,Qué ofrecemosIncorporación a una marca internacional de prestigioEntorno profesional, colaborativo y en constante evoluciónParticipación en proyectos estratégicos de talento y desarrolloCondiciones competitivas acorde a la experiencia aportadaItinerario de bienvenida y formación personalizada y continuaDías de teletrabajo al finalizar el periodo de pruebaAmbiente dinámico, café y frutas en las oficinas">Engel & Völkerses una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento, que quiera crecer en un entorno dinámico y de alto nivel.ComoRecruiter / Talent Acquisition Specialist,serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el mejor talento, asegurando una experiencia de candidato excelente y alineada con los valores y estándares de Engel & Völkers.ResponsabilidadesGestionar procesos de selección end to end para perfiles corporativos y, especialmente, para perfiles comerciales premium y asesores inmobiliarios con experiencia, en distintos niveles de seniority.Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de sourcing y atracción de talento (headhunting, LinkedIn Recruiter, networking, referrals, etc.).Actuar como asesor/a de los hiring managers, aportando criterio, análisis de mercado y recomendaciones sobre perfiles y procesos.Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones profundas de encaje cultural y potencial.Garantizar una experiencia de candidato excelente y coherente con la marca empleadora.Analizar métricas de reclutamiento (time to hire, calidad de contratación, funnels) y proponer mejoras.Participar activamente en proyectos de employer branding, onboarding y optimización de procesos de Talent Acquisition.Colaborar en la definición de buenas prácticas y estándares de selección a nivel organización.Mantener un foco especial en la atracción y captación de asesores inmobiliarios y perfiles comerciales de alto rendimiento,Qué ofrecemosIncorporación a una marca internacional de prestigioEntorno profesional, colaborativo y en constante evoluciónParticipación en proyectos estratégicos de talento y desarrolloCondiciones competitivas acorde a la experiencia aportadaItinerario de bienvenida y formación personalizada y continuaDías de teletrabajo al finalizar el periodo de pruebaAmbiente dinámico, café y frutas en las oficinas