Consultor/a de procesos e itinerarios formativos

¿Quiénes somos?

En
Nexe the Way of Change
mejoramos la capacidad de anticipación y respuesta de nuestros clientes frente a la alta transformación.

¿Cómo? Focalizándonos hacia el crecimiento rentable, sincronizando la evolución y transformación del negocio y de la organización e implantando el cambio en todos los niveles.

¿Qué buscamos?

Buscamos
Consultores/as
especializados/as en el
diseño de itinerarios y contenidos de formación y desarrollo
, para empresas de retail, farma, banca y/o automoción, especialmente para los colectivos de managers, equipos comerciales y de atención al cliente.

Dependiendo del Director/a de Proyecto, participarás en iniciativas de transformación y gestión del cambio, desarrollo de colectivos clave y mejora de los procesos y los resultados de negocio, diseñando experiencias de aprendizaje con impacto real, combinando formación, comunicación y gamificación, que ayuden a las organizaciones a cambiar comportamientos, mejorar el desempeño y alcanzar sus objetivos de negocio.

La búsqueda está dirigida a consultores/as en las siguientes modalidades:

• Consultor/a full time, para incorporarse a un proyecto de larga duración para Jefes de Ventas y Asesores Comerciales del sector automoción, por lo que se requerirá experiencia demostrable en este sector y con este tipo de colectivos.
• Consultor/a en modalidad freelance, con alta disponibilidad, para dar apoyo en proyectos para distintos sectores.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Entender las necesidades de negocio del cliente, su reto de cambio y cómo impacta en los distintos colectivos de la organización.
• Diseñar procesos y acciones de formación y comunicación que garanticen la preparación de los colectivos implicados, en los conocimientos y habilidades necesarios para la consecución del reto.
• Crear contenidos formativos en múltiples formatos: presencial, online, digital, vídeo, cápsulas interactivas y materiales de apoyo, aplicando aprendizaje experiencial.
• Diseñar e implementar estrategias de gamificación orientadas a motivación, engagement y resultados (no solo dinámicas lúdicas).
• Garantizar la calidad, coherencia y cumplimiento de plazos de los entregables.

¿Qué requisitos son imprescindibles?

• Experiencia contrastable de más de 3 años en el diseño de acciones formativas y experiencias de aprendizaje orientadas a negocio (procesos, habilidades de venta, comunicación, liderazgo, etc.), tanto presenciales como online para empresas de sectores como automoción, banca, retail, farma y gran consumo.
• Dominio de una metodología eminentemente práctica, apostando por ideas propias o novedosas en el mercado, incorporando dinámicas que faciliten el aprendizaje experiencial.
• Formación universitaria.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y estructuración de contenidos. Redacción ajustada al contexto, destinatario y medio.
• Análisis de documentación, búsqueda de información y capacidad de estructuración y síntesis.
• Experiencia en gamificación aplicada a contextos corporativos.
• Dominio de PowerPoint: uso creativo de las imágenes y gráficos para expresar las ideas clave.
• Experiencia en el uso de IA como apoyo creativo, tanto en el desarrollo del contenido (ideación, prototipado, personalización) como en el diseño de imágenes y recursos gráficos.
• Manejo de herramientas de autor y diseño: Articulate 360 / Rise / Storyline, Genially, Miro, Canva, etc.
• Creatividad y generación de nuevas ideas.
• Flexibilidad para adaptarse a los cambios que se vayan produciendo durante el proceso.
• Capacidad relacional y de interlocución con el cliente.
• Autonomía, responsabilidad y experiencia trabajando como freelance por proyectos.
• Orientación a resultados y cumplimiento riguroso de plazos.
• Nivel avanzado de inglés.

Y nosotros, ¿qué te ofrecemos?

• Colaboración con continuidad según desempeño y necesidades.
• Proyectos variados, retadores y con impacto real en negocio.
• Trabajar en colaboración con un equipo senior y multidisciplinar.

Puedes conocer más sobre nosotros aquí: Nexe The Way of Change