Empleos actuales relacionados con Associate of Portfolio Management- Energy - Madrid, Madrid - ING

• REQ
• 02/02/2026
• Lending
• Madrid, Spanje
• ING Bank

At ING we are looking for Associate of Portfolio Management

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic person to join our Lending Team of Wholesale Banking as Associate of Portfolio Management. This is a lending professional role within the front office.

As a key member of the Portfolio Management team, your responsibility is to actively manage the lending portfolio of Spain & Portugal and optimize returns through strong analytics and capital velocity. You will join a multi-sector and multi-product team (Real Estate Finance, Energy, Infra, Telecommunications, Acquisition Finance), although your role will be mainly focused on project finance transactions in the Energy & Infrastructure sectors. You will collaborate with a wide range of teams -Transaction Management, Capital Markets & Advisory, Risk, Global Credit Restructuring, Legal and more- whilst aligning with back office / support teams. At the same time, the Portfolio Management team plays a key role in further optimizing our processes for regulatory readiness, operational effectiveness and portfolio optimization.

The Portfolio Management team will be the 'center of ecellence' for the in-life management of ING's WB lending eposure. It covers all activities post the initial funding to the final repayment of a lending transaction. As a front office department, it will closely collaborate with Origination & Structuring colleagues and product specialists to ensure a seamless client eperience. The Portfolio Management function will be organised along product and sector considerations. Each portfolio manager will cover a set of portfolio clients and act as the first point of contact for the ongoing credit monitoring, analytics, internal risk and other reporting. Portfolio Management supports the identification of cross-buy opportunities and is also closely involved in the delivery of ING's capital velocity targets. The team will be supported by Global Lending Support in Dublin and the ING hub in the Philippines. It will be a key driver of improving processes, standardisation, and digitalisation across Lending.

Your key responsibilities:

• The specific responsibilities of an Associate include actively managing together with the Portfolio Managers all facets of the individual files booked in your dedicated portfolio, including but not limited to:
• Quarterly and annual credit reviews;
  Process amendment and waiver requests, credit review process (write or review credit modifications, perform financial analysis, cash flow- based modelling and sensitivity analysis, perform sustainable transaction assessment, submit to risk and address Q&A), follow-up on the required legal amendments to the documentation until e- ecution;
• Review annual risk rating updates prepared by an administrative support team;
• Diligent and proactive credit monitoring through the review of all financial covenants and operating performance (e.g. financial models, proforma adjustments, key drivers, etc.) and track compliance of covenants prepared by an administrative support team;
• Identification and resolution of Early Warning Signals, Unlikely to Pay assessment, Forbearance assessment, Default for a deterioration in credit quality.
• In addition, an Associate will monitor and identify together with the Portfolio Managers market developments and proactively manage their potential impact on your portfolio by
• Preparing and maintaining reports as requested by regulators or internal stakeholders;
• Preparing quarterly Credit Risk Management ("CRM") portfolio reviews;
• Maintaining various department and industry databases/ trackers;
• Maintaining internal portfolio tracking metrics;
  Responding to ad hoc internal requests on portfolio composition and e- posure;
• Coordinating and working with offshore portfolio support teams;
• Managing lending limits and Capital Velocity programs.
• An Associate will take active part in the various Virtual Client Teams by
• Interfacing with relationship managers and sector specialists to ensure an active dialogue on credit trends, challenges and opportunities for individual clients;
• Contributing to idea generation for value added cross-buy or client opportunities.
  An Associate is epected to build a culture of operational e- cellence by
• Staying up to date on organizational operating policies and procedures (i.e. Risk, Legal, etc.) to ensure appropriate protocols are implemented and followed, and facilitating accordingly;
• Contributing to the implementation of strategic initiatives, including enhancements to the credit monitoring process to improve business efficiency;
• Supporting the implementation of transformation projects;
• Coaching more junior colleagues (Analysts, trainees and interns) by supporting them in their personal and professional development;
• Contributing to improve data quality monitoring and reporting.

What are we looking for?

Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don't hesitate to apply

Qualifications / Education:

• University degree major in business, economics, engineering or other relevant business discipline with above-average academic grades. CFA and/ or MBA are a plus.

Eperience / Knowledge:

2-5 years of relevant e

• perience in structuring Project Finance deals preferably in the Energy sector in an international environment.

Competencies:

• Collaborative and inclusive team player; embracing diversity and cross-cultural awareness and able to work effectively across functions;
• Strong financial and credit analysis capabilities; eye for detail
• Good presentation and communication skills;
• Collaborative and able to work effectively across functions and regions;
• Ability to thrive in a fast-paced environment with multiple competing priorities;
• Committed and dedicated individual who wants to continuously improve;
• Self-motivated and willing to work in a deal oriented and deadline driven environment;
• Knowledge of Legal Documentation;
• Strong work ethic, positive attitude, and professional demeanor;
• Fluent in English, both verbally and written. Fluent in Spanish is also a plus.

What do we offer?

In the Portfolio Management team, we realize that the aspired ecellence of our work means that we always need to have the best people in the best positions. That is why we are committed to investing in your personal growth and development. You will eperience a steep learning curve. We offer you the opportunity to further develop your sector knowledge, commercial & relationship skills, financial epertise, transaction eperience, and regular interaction with clients at a senior level. At the same time, we will ensure that you are always up to date on the key developments in your field and that you will continue to improve your performance. These circumstances provide an ecellent opportunity for a talented individual to advance your career in a multi-cultural and international environment.

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you

Be fleible my friend.

Our model is all about fleibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn't take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Fleible remuneration.

In addition, you will enjoy our fleible remuneration model, through a more ta-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Runners club with your own trainer.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas.

Get to know Us

We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that's our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you

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En ING estamos buscando un/a Associate de Portfolio Management

Tu rol y entorno de trabajo:

Estamos buscando a una persona con talento y entusiasmo para unirse a nuestro Lending Team de Wholesale Banking como Associate of Portfolio Management. Este es un rol profesional de lending dentro del front office.

Como miembro clave del equipo de Portfolio Management, tu responsabilidad será gestionar activamente la cartera de lending de España y Portugal y optimizar los retornos mediante strong analytics y capital velocity. Te incorporarás a un equipo multi-sector y multi-product (Real Estate Finance, Energy, Infra, Telecommunications, Acquisition Finance), aunque tu rol estará principalmente enfocado en transacciones de project finance en los sectores de Energy & Infrastructure. Colaborarás con una amplia variedad de equipos —Transaction Management, Capital Markets & Advisory, Risk, Global Credit Restructuring, Legal y más— a la vez que te alinearás con los equipos de back office / soporte. Al mismo tiempo, el equipo de Portfolio Management desempeña un papel clave en la optimización de nuestros procesos para garantizar la preparación regulatoria, la eficacia operativa y la optimización de la cartera.

El equipo de Portfolio Management será el 'center of ecellence' para la gestión in-life de la eposición de lending de WB de ING. Cubre todas las actividades desde la financiación inicial hasta la amortización final de una transacción de lending. Como departamento de front office, colaborará estrechamente con las personas colegas de Origination & Structuring y con especialistas de producto para asegurar una eperiencia fluida a cliente. La función de Portfolio Management estará organizada según consideraciones de producto y sector. Cada portfolio manager cubrirá un conjunto de clientes de cartera y actuará como primer punto de contacto para el seguimiento crediticio continuo, analytics, reporting de riesgo interno y otros reportings. Portfolio Management apoya la identificación de oportunidades de cross-buy y también está estrechamente implicado en la consecución de los objetivos de capital velocity de ING. El equipo recibirá soporte de Global Lending Support en Dublín y del hub de ING en Filipinas. Será un motor clave para mejorar los procesos, la estandarización y la digitalización en Lending.

Tus responsabilidades claves:

Las responsabilidades específicas de un/a Associate incluyen gestionar activamente junto con los/las Portfolio Managers todas las facetas de los e

• pedientes individuales registrados en tu cartera asignada, incluyendo pero no limitado a: o Revisiones crediticias trimestrales y anuales.
• Gestionar amendment and waiver requests, proceso de revisión crediticia (redacción o revisión de modificaciones crediticias, análisis financiero, modelización basada en cash flow y análisis de sensibilidad, evaluación sostenible de las transacciones, envío a Risk y gestión del Q&A), seguimiento de las enmiendas legales necesarias a la documentación hasta su ejecución.
• Revisar actualizaciones anuales de risk rating preparadas por un equipo de apoyo administrativo.
• Seguimiento crediticio diligente y proactivo mediante la revisión de todos los financial covenants y del rendimiento operativo (por ejemplo, financial models, ajustes proforma, key drivers, etc.) y seguimiento del cumplimiento de los covenants preparado por un equipo de apoyo administrativo.
• Identificación y resolución de Early Warning Signals, evaluación de Unlikely to Pay, evaluación de Forbearance, Default por deterioro de la calidad crediticia.
• Además, un/a Associate monitorizará e identificará junto con los/las Portfolio Managers los desarrollos de mercado y gestionará proactivamente su posible impacto en tu cartera mediante:
• Preparación y mantenimiento de informes solicitados por reguladores o partes internas;
• Preparación de quarterly Credit Risk Management ("CRM") portfolio reviews.
• Actualización de bases de datos / trackers del departamento y de la industria.
• Mantenimiento de métricas internas de seguimiento de cartera.
  Respuesta a peticiones internas ad hoc sobre composición y e- posición de cartera.
• Coordinación y trabajo con equipos offshore de soporte de cartera.
• Gestión de lending limits y programas de Capital Velocity.
• Un/a Associate participará activamente en los distintos Virtual Client Teams mediante:
• Interacción con relationship managers y especialistas sectoriales para asegurar un diálogo activo sobre tendencias crediticias, retos y oportunidades para cada cliente.
• Contribución a la generación de ideas para oportunidades cross-buy o de valor añadido para cliente.
  Se espera que un/a Associate construya una cultura de e- celencia operativa mediante:
• Mantenerse al día sobre políticas y procedimientos operativos de la organización (p. ej. Risk, Legal, etc.) para asegurar que se implementan y siguen los protocolos adecuados, y facilitar en consecuencia;
• Contribuir a la implementación de iniciativas estratégicas, incluyendo mejoras en el proceso de credit monitoring para incrementar la eficiencia del negocio;
• Dar soporte a la ejecución de proyectos de transformación;
• Hacer coaching a perfiles más junior (Analysts, trainees e interns) apoyándoles en su desarrollo personal y profesional;
• Contribuir a la mejora del control de calidad de los datos y del reporting.

¿Qué buscamos?

¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si te encaja… no dudes en aplicar

Formación / Educación:

• Título universitario con especialización en business, economics, engineering u otra disciplina relevante, con calificaciones académicas por encima de la media. CFA y/o MBA son un plus.

Eperiencia / Conocimiento:

• 2–5 años de eperiencia relevante en la estructuración de operaciones de Project Finance, preferiblemente en el sector Energy y en un entorno internacional.

Competencias:

• Team player colaborativo/a e inclusivo/a; sensibilidad ante la diversidad y la multiculturalidad, capaz de trabajar de forma eficaz entre funciones;
• Sólidas capacidades de análisis financiero y crediticio; atención al detalle;
• Buenas habilidades de presentación y comunicación;
• Capacidad de colaboración y de trabajo eficaz entre funciones y regiones;
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples prioridades simultáneas;
• Persona comprometida y dedicada, con voluntad de mejora continua;
• Automotivación y disposición para trabajar en un entorno orientado a deals y con deadlines eigentes;
• Conocimiento de Legal Documentation;
• Fuerte ética de trabajo, actitud positiva y comportamiento profesional;
• Fluidez en inglés, tanto verbal como escrito. La fluidez en español también es un plus.

¿Qué ofrecemos?

Sabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.

Descubre todo lo que te espera

Be fleible, my friend.

Nuestro modelo se basa en la fleibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo.

Tarjeta restaurante.

Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía.

Nuestra casa será tu hogar.

En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más

Seguro de salud.

Para ti y tu familia (pareja e hijas/os).

Seguro de vida.

Te ayudamos a proteger lo que más te importa.

Retribución fleible.

Gracias a nuestro modelo de retribución fleible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente.

Lanzadera gratuita.

No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid.

Beneficios bancarios.

Préstamos especiales con condiciones preferentes.

Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING.

Y acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os.

Más vitalidad y más coneión.

Cuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, coneión social y propósito.

Servicio de fisioterapia en la oficina.

Club de runners con entrenador/a propio/a.

Clínicas con deportistas profesionales de élite.

Servicio Gympass.

Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas.

Conócenos

Somos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor, ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.

Un banco totalmente digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con metodologías ágiles.

Aunque estamos en España, formamos parte de un banco internacional presente en más de 40 países.

Nos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación, representando a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es impulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible.

Hacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN.

Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… estamos deseando conocerte

Your place of work

Eplore the area

Questions? Just ask

ING Recruitment team

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.