Gerente de Gobernanza y Continuidad

Softtek
es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de
20 países y más de 16,000 softtekians
en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a
Gerente de Gobernanza y Continuidad
que lidere el diseño, implementación y supervisión de los marcos de gobernanza corporativa, gestión de riesgos y planes de continuidad del negocio, garantizando la resiliencia operativa y el cumplimiento normativo de la organización.

Esta posición tiene un rol clave y transversal, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de IT, Seguridad, Operaciones, Legal y Dirección, asegurando que la compañía esté preparada para anticipar, responder y recuperarse ante cualquier evento disruptivo.

Habilidades requeridas

• Capacidad para
  definir estrategias, políticas y requerimientos a nivel corporativo
  .
• Habilidad para
  asegurar el cumplimiento
  de políticas internas, estándares y
  marcos de gobierno
  .
• Visión estratégica
  , orientada a negocio y a la
  gestión del riesgo
  .

Capacidad de
liderazgo
, influencia y soporte a equipos:

• Técnicos
• No técnicos
• Habilidades de
  asesoramiento y consulting interno
  a distintos stakeholders.
• Capacidad para
  interactuar con auditores internos y externos
  y con organismos de control.
• Toma de decisiones basada en
  riesgos, prioridades de negocio e impacto operativo
  .
• Capacidad de
  adaptación y mejora continua
  de políticas, procesos y marcos de control.
• Participación en la
  definición, revisión y mantenimiento de políticas corporativas
  , estándares y requerimientos de seguridad.

Experiencia en
gestión y gobierno de iniciativas
relacionadas con:

• Seguridad
• Resiliencia
• Continuidad de negocio

Soporte a
auditorías internas y externas
, incluyendo:

• Seguimiento de hallazgos
• Definición y control de planes de acción

Experiencia en la
modificación y adaptación de políticas
en función de:

• Cambios regulatorios
• Resultados de auditoría
• Nuevas necesidades del negocio

¿Cómo será tu día a día?

• Definir, mantener y evolucionar las
  políticas corporativas de resiliencia, continuidad y seguridad
  .
• Asegurar el
  alineamiento de las políticas
  con los marcos de gobierno, normativas y objetivos de negocio.
• Dar soporte estratégico a los distintos stakeholders en la
  toma de decisiones basada en riesgos
  .
• Liderar y coordinar
  iniciativas corporativas de seguridad y resiliencia
  .
• Realizar labores de
  asesoramiento interno
  a equipos técnicos y de negocio.
• Coordinar y dar soporte a
  auditorías internas y externas
  , actuando como punto de contacto.
• Gestionar el
  seguimiento y cierre de hallazgos
  , asegurando la correcta ejecución de los planes de acción.
• Analizar el impacto de
  cambios regulatorios
  y trasladarlos a políticas y procesos internos.
• Identificar oportunidades de
  mejora continua
  en el modelo de gobierno y control.
• Colaborar con áreas locales y globales para garantizar una
  aplicación homogénea
  de los estándares corporativos.

Conoce nuestra propuesta de valor

Contrato indefinido.

Modelo híbrido:
El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo.

Conciliación:
Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

24 días de vacaciones

Seguro médico

Retribución flexible:
tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

Tarde de cumpleaños
libre (también por el cumple de tus hijos)

Club del empleado:
Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

Planes de formación:
idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

Oportunidad de movilidad interna:
en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

Estamos deseando conocerte