Responsable de coordinación de proyectos de Software

Ubicación:
Madrid, ES

Perfil profesional: Mobility & Prointec

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo.

Trabaja con nosotros en Indra Mobility

Es la división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como RESPONSABLE DE PROYECTOS DE SW en el Mercado de Mobility a la vertical de Mova Transit para participar en proyectos de implementación de soluciones de Ticketing en el ámbito del Transporte Público y la implementación de soluciones de Peaje.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Coordinación y Supervisión End 2 End de proyectos de implementación, desde su inicio hasta su aceptación por parte de los clientes
• Planificación y Asignación de Recursos
• Priorización de tareas
• Aseguramiento de cumplimiento de plazos, criterios de calidad y satisfacción y presupuesto
• Comunicación y alineación: Con equipo de producto, con otras áreas involucradas (Equipo de QA, Equipo ciberseguridad, Equipo TI, etc.), clientes
• Gestión del riesgo en su ámbito de actuación
• Capacitación y desarrollo del equipo a su cargo
• Gestión del cambio
• Reporte de resultados y métricas a su Solution Manager
• Evaluación del desempeño de sus equipos
• Apoyo en el análisis y definición funcional en el ámbito del proyecto

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

• Experiencia demostrable, con un mínimo de 5 años, liderando equipos de proyecto para la implementación exitosa de soluciones SW realizando las principales tareas indicadas anteriormente
• Conocimientos profundos y experiencia real en proyectos Agile bajo metodología Scrum
• Ingles C1
• Experiencia en entornos multiproyecto y con equipos deslocalizados
• Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares
• Capacidad y entendimiento de aspectos técnicos de alto nivel
• Experiencia en uso de JIRA o herramientas similares
• Experiencia en uso de MS Project o herramientas similares
• Experiencia en implantación de soluciones Cloud
• Experiencia en proyectos con implantación de soluciones de producto
• ITIL y/o PMP
• Conocimiento funcionales CRM y Soluciones de gestión y atención al cliente

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

• Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo.
• Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros.
• Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional.
• Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar.
• Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales.
• Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder.
• Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes.
• Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España.
• Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University

¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN?

Revisión de tu perfil

• : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  Primera toma de contacto (5-10 min)- : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  Entrevista técnica- : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  Entrevista con el equipo de atracción de talento- : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  Oferta y bienvenida- : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.