Psicólogo/a (suplencia- mañanas) SAVG, Madrid

Intress necesitaI incorporar a un/a
Psicólogo/a
para cubrir una suplencia temporal de 3 meses, en el turno de mañanas en el
SAVG,
el
Servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de Género
ubicado en
Madrid.
OFRECEMOS:

• Fecha de inicio: inmediata
• Tipo de contrato: suplencia hasta el 17/04/2026
• Retribución anual/bruto: grupo 1 convenio intervención social. Según turnos se incluirá plus de turnicidad, fin de semana y festivos cuando corresponda).
• Nº horas semanales: 38,5h
• Horario: de 7:30 a 15:00 de lunes a viernes

FUNCIONES:

• Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia, intervención de Unidad móvil).
• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio.
• Prestar atención psicológica, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
• Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis. Conducción y Atención en Unidad Móvil, en su caso.
• Impartir el contenido que corresponde al área de psicología de los Talleres Informativos.
• Evaluación de riesgo.
• Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad.
• Intervención grupal.
• Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.
• Coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias.
• Valoración e intervención psicológica con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.

Requisitos:

Formación académica requerida:

• Licenciatura o Grado en Psicología.
• Imprescindible estar colegiado para el ejercicio de la profesión
• Formación acreditable de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.

Experiencia profesional mínima:

• Experiencia de al menos 2 años en trabajo como psicóloga con mujeres víctimas de la violencia de género.
• Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violencia de género de emergencia.

Conocimientos necesarios:

• Formación en tratamiento psicológico del Trauma y Disociación.
• Formación en Psicopatología.
• Formación en intervención grupal.
• Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.

Otros requisitos requeridos:

• Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.
• Disponer de la habilitación para el ejercicio profesional como psicóloga sociosanitaria.
• Disponer del carné de conducir.

Otros aspectos a valorar:

• Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
• Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
• Creatividad, iniciativa y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de organización.
• Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
• Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.

Unete al equipo y sumarás en el cambio, te estamos esperando
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.