Borsa Treballador/a Familiar persones grans SAD

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.

Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.

Intress necessita nodrir la borsa de Treballadors/es Familiars per cobrir suplències o bé vacants si s'escau, en el Servei d'Assistència Domiciliària, ubicat al casc antic de Barcelona.  

El Servei d'Atenció Domiciliària (SAD) està pensat per ajudar les persones amb una autonomia limitada o en una situació de vulnerabilitat que necessiten suport a casa seva per mantenir-se en el domicili habitual amb unes condicions adients de convivència en el seu entorn familiar i comunitari.

La seva finalitat és donar suport a l'hora de realitzar les activitats quotidianes de la vida diària (higiene personal, anar a comprar, organització dels àpats i de la llar i d'altres) que s'estableixin en el pla de treball del SAD per promoure la seva autonomia personal i millorar la seva qualitat de vida.

Les persones que obtenen el reconeixement de la situació de dependència per part de la Generalitat de Catalunya tenen accés a aquest servei, entre altres. A banda, també hi tenen accés persones que pateixin una situació de risc social o vulnerabilitat sobrevinguda de caràcter temporal, que des dels serveis socials d'atenció primària municipal hagin valorat la necessitat de prescriure el servei.

Què faràs?

El/la treballador/a familiar identifica i dóna resposta a les necessitats personals, familiars i socials de les persones que atén. Concretament:

Controlar els hàbits alimentaris.

• Ajudar en la ingesta dels aliments a les persones que ho requereixin.
• Planificar menús i prepara i/o elabora menjars segons els requisits de salut i nutrició indicats per l'especialista.
• Atenció el subministrament i la reposició d'aliments.

Assegurar la higiene personal i la neteja de la llar.

• Realitzar la higiene personal de la persona atesa, segons les seves necessitats.
• Mantenir neta i en bon estat la roba i el calçat de la persona assistida.
• Mantenir netes i ordenades les habitacions, per aconseguir un ambient agradable a la llar.
• Atenció al subministrament i la reposició de productes de neteja i d'higiene personal.

Atenció a les necessitats afectives, físiques i socials.

• Contribuir a la mobilitat i el manteniment físic, psíquic i benestar integral de la persona.
• Potenciar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals.
• Canalitzar la informació sobre recursos socials de suport ajustats a la situació de la persona assistida.

Realitzar accions de prevenció suport i seguiment.

• Preveure possibles situacions de risc al domicili per evitar caigudes o altres factors que puguin empitjorar el seu estat.
• Detectar amb anticipació i comunica problemes de salut o canvis en l'estat de la persona per tal de contribuir a la seva bona marxa i evolució.
• Controlar la medicació prescrita per evitar l'automedicació i les seves conseqüències.
• Ajudar a resoldre qüestions administratives i les gestions sanitàries, si la persona ho requereix.
• Gestionar la documentació i el manteniment de la llar, realitzant les gestions necessàries per aconseguir un bon funcionament.

Coordinació amb altres professionals i recursos comunitaris.

• • Contribuir al seguiment dels casos amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris i reporta a la coordinació del servei d'atenció domiciliària.
  • Comunicar a l'equip de serveis socials o sanitaris les demandes i necessitats, amb la finalitat de millorar l'atenció de les persones assistides en els programes d'ajuda a domicili.

Què oferim?

• Incorporació: segons la suplència a cobrir, podria ser immediata 
• Data fi: segons la suplència a cobrir 
• Tipus de contracte: interinatge 
• Retribució mensual/brut: segons conveni cicle no continuat 
• Horari: 16-22h
• Promoció interna dins de l'entitat. 
• Plans i formació de millora continuada.
• Treball en equip i ambient de feina molt col·laboratiu. 

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social

Formació acadèmica necessària:

• Certificat de Atenció sociosanitària a persones en institucions socials (Nivell 2).
• Certificat de Atenció sociosanitària a persones en el domicili (Nivell 2)
• Grau Mitjà: Atenció a persones en situació de dependència
• Grau Mitjà: Cures Auxiliars d'Infermeria.
• Grau Superior: Integració Social

Formació complementària:

Són recomanables els cursos que ajudin a capacitar tècnicament les tasques d'aquest tipus de professionals: salut mental i demències, tècniques de mobilització, patologies del tracte digestiu, entre d'altres.

Experiència professional necessària:

• Experiència en serveis similars. 
• Experiència en el disseny d'accions dirigides a millorar la visió que té la societat sobre les persones grans. 

Coneixements necessaris:

• Metodologia de treball en xarxa.
• Coneixements d'ofimàtica i Microsoft 365.
• Coneixements bàsics sanitaris

Altres aspectes a valorar:

• Tenir capacitat d'escolta activa.
• Saber desenvolupar l'empatia.
• Tenir paciència.
• Disposar de maduresa personal.
• Ser objectiu i saber mantenir la distància professional adequada.
• Ser creatiu/va, capacitat d'innovació, i saber gestionar els recursos disponibles.
• Saber donar respostes immediates.
• Intervenir en situacions imprevistes o noves.
• Ser receptius a les potencialitats de les persones residents.
• Tenir capacitat de negociació, contenció i mediació.
• Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre

Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat. 

Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu 

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.