Regulatory Affairs

hace 2 semanas


Madrid, Madrid, España Randstad España A tiempo completo

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
Regulatory Affairs
con un sólido bagaje técnico a importante empresa nacional, especialmente en CMC, y experiencia demostrada en mercados globales (US, EU, ROW).

Serás una pieza clave en el equipo, gestionando proyectos de registro de alta complejidad y asegurando el cumplimiento normativo en todas las fases del ciclo de vida del producto.

Si te apasionan los retos regulatorios globales y quieres formar parte de una empresa referente en el sector, esta es tu oportunidad.

Tus Responsabilidades Clave

  • Preparación de Dossiers:
    Liderar la compilación, redacción y revisión de la documentación técnica (CTD/eCTD) para el registro de medicamentos en mercados clave:
    Europa
    ,
    USA
    y
    Resto del Mundo (ROW)
    .
  • Gestión Estratégica de Procedimientos:
    Gestionar de forma autónoma los procedimientos de autorización de comercialización:
  • UE:
    Procedimientos europeos (DCP, MRP) y Nacionales.
  • USA:
    Preparación y sometimiento de
    ANDAs
    , con especial valoración en experiencia en estrategias
    First-to-File
    .
  • ROW:
    Coordinación de registros en mercados emergentes.
  • Gestión del Ciclo de Vida (Lifecycle):
    Redactar, preparar y presentar Variaciones (Tipo IA, IB, II) y Renovaciones, asegurando el mantenimiento de las autorizaciones.
  • Respuesta a Agencias:
    Coordinar y redactar las respuestas técnicas a las cartas de deficiencias (
    deficiency letters
    ) de las agencias sanitarias (AEMPS, EMA, FDA, etc.).
  • Soporte a Negocio:
    Gestionar la adaptación de dossieres para proyectos de
    out-licensing
    y participar activamente en procesos de
    Due Diligence
    regulatoria.
  • Impacto Regulatorio (Change Control):
    Participar activamente en el sistema de Control de Cambios, evaluando el impacto regulatorio de modificaciones en producción, calidad o proveedores.
  • Interlocución:
    Actuar como punto de contacto regulatorio clave, interactuando con departamentos internos (I+D, Calidad, Legal),
    partners
    estratégicos, clientes y proveedores.
  • Cumplimiento:
    Mantener actualizada la base de datos regulatoria (RIM) y dar soporte experto al resto de la organización.

Perfil Requerido

Formación y Experiencia:

  • Imprescindible:
    Licenciatura o Grado Superior en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o similar).
  • Experiencia:
    Mínimo de
    2
    años de experiencia
    consolidada en un departamento de Regulatory Affairs, preferiblemente en un entorno de genéricos o desarrollo.
  • Conocimiento Técnico:
    Experto/a en CMC (Módulo 3)
    . Es fundamental un conocimiento profundo de la química, fabricación y control del producto.
  • Regulación:
    Dominio de las guías y regulaciones internacionales (ICH, FDA, EMA).
  • Idiomas:
    Nivel de
    inglés muy alto (C1 o superior)
    , tanto escrito como oral. Será el idioma de trabajo habitual.
  • Deseable:
    Máster en Registros Farmacéuticos o Industria Farmacéutica.

Competencias Clave:

  • Rigor y Análisis:
    Alta rigurosidad técnica, capacidad de análisis crítico y excelente atención al detalle.
  • Gestión de Proyectos:
    Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo, capaz de manejar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma.
  • Comunicación:
    Excelentes habilidades de comunicación e interlocución para coordinar equipos multifuncionales.
  • Resolución:
    Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión cumpliendo plazos estrictos.
  • Síntesis:
    Capacidad para sintetizar información técnica compleja de manera clara y concisa.
  • Trabajo en Equipo:
    Mentalidad colaborativa y de equipo.

¿Qué Ofrecemos?

  • Proyectos Retadores:
    La oportunidad de trabajar con proyectos de registro globales (especialmente USA y EU) de alta visibilidad.
  • Estabilidad:
    Contrato indefinido en una empresa referente y consolidada en el sector farmacéutico.
  • Flexibilidad:
    Modelo de trabajo híbrido con
    2 días de teletrabajo
    semanales.
  • Ambiente:
    Formar parte de un equipo experto, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo.
  • Desarrollo:
    Planes de formación y oportunidades de crecimiento en un entorno internacional.


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