Consultor junior de formación a empresas

¿Te apasiona la consultoría y el desarrollo de habilidades? Únete a Moebius Consulting

En Moebius Consulting creemos en el poder de las personas para transformar los negocios. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y desarrollarte en el ámbito de la gestión comercial, te estamos buscando para formar parte de un equipo innovador que crea impacto real en nuestros clientes.

Lo que buscamos:

Un/a Consultor/a Junior que quiera ser parte de proyectos apasionantes. Si cumples con las siguientes características, nos encantaría conocerte

• IMPRESCINDIBLE Disponibilidad para trabajar a media jornada (horario de mañana, de 9:30 a 13:30).
• Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía.
• Formación adicional: Idealmente, un máster en experiencia de cliente o en formación de formadores.
• Excelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado (mínimo nota media de 7/10).

Experiencia y conocimientos: Al menos 2 años de experiencia en:

• Diseño, impartición y gestión de formación corporativa presencial y/o virtual.
• Manejo avanzado de plataformas LMS, gestión de formación, usuarios y repor-tes.
• Experiencia en Reporting a través de Excel, informes automatizados, fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, gráficas…
• Capacidad para redactar comunicados para participantes claros, estructurados y alineados con la imagen de la compañía.

Competencias digitales:

• Imprescindible conocimientos avanzados especialmente n Excel, PowerPoint y ofimática en general
• Manejo fluido del ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook).
• Manejo fluido de plataformas LMS (Moodle, Cornerstone, SAP SuccessFactors o similares
• Dominio de impartición de formación en plataformas de videoconferencia (Teams, Zoom, etc.).

Motivación y vocación: Desarrollarte en consultoría de formación a empresas como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente.

Competencias clave:

• Capacidad analítica.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual.
• Proactividad, responsabilidad y liderazgo.
• Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes.

¿Qué vas a hacer?

Como Consultor/a Junior, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano de profesionales expertos en un proyecto con uno de nuestros clientes:

• Impartición de acciones formativas virtuales (atención a clientes, básicos de venta consultiva, gestión de clientes y del punto de venta, básicos de producto…)
• Disponibilidad para impartir formaciones presenciales (desplazamientos ocasionales a nivel nacional).
• Diseño de materiales formativos adaptados a múltiples perfiles, dependiendo del canal al que vayan dirigidos.
• Seguimiento asíncrono de la formación y atención a participantes, a través de una plataforma LMS propia de formación.
• Redacción y lanzamiento de comunicados para participantes, newsletters informati-vas, convocatorias de formación, manuales formativos y actualización de contenidos en las herramientas propias del cliente o en PPT.
• Elaboración de reportes diarios y semanales a cliente en Excel sobre los indicadores clave de la formación (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, gráficos, informes auto-matizados…)

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, vinculado al proyecto con cliente.
• Imprescindible: Trabajo a media jornada.
• Salario de 15.000€ brutos anuales en 12 pagas.
• Fecha de incorporación inmediata.
• Horario de trabajo: Mañanas, de lunes a viernes de 9:30 a 13:30.
• Ubicación: Trabajo remoto al 100%. Posibilidad de desplazamientos puntuales a nivel nacional.
• Vacaciones: 23 días laborables + 2 días extra.

¿Quiénes somos?

En Moebius Consulting transformamos la estrategia en realidad, impulsando la gestión del cambio y la transformación de las organizaciones a través de su mayor activo: las personas. Con proyectos a medida en áreas clave como: gestión comercial, experiencia de cliente, lide-razgo y cultura y business Agility. Trabajamos para hacer crecer a nuestros clientes, transfor-mando su manera de hacer negocio.

En Moebius, tu crecimiento es nuestra prioridad

Si tienes una mente inquieta, eres proactivo/a, y estás listo/a para desarrollar una carrera en el mundo de la consultoría, esperamos tu CV

Lo que buscamos:

Un/a Consultor/a Junior que quiera ser parte de proyectos apasionantes. Si cumples con las siguientes características, nos encantaría conocerte

• IMPRESCINDIBLE Disponibilidad para trabajar a media jornada (horario de mañana, de 9:30 a 13:30).
• Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía.
• Formación adicional: Idealmente, un máster en experiencia de cliente o en formación de formadores.
• Excelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado (mínimo nota media de 7/10).

Experiencia y conocimientos: Al menos 2 años de experiencia en:

Diseño, impartición y gestión de formación corporativa presencial y/o virtual.

Manejo avanzado de plataformas LMS, gestión de formación, usuarios y repor-tes.

Experiencia en Reporting a través de Excel, informes automatizados, fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, gráficas…

Capacidad para redactar comunicados para participantes claros, estructurados y alineados con la imagen de la compañía.

Competencias digitales:

Imprescindible conocimientos avanzados especialmente n Excel, PowerPoint y ofimática en general

Manejo fluido del ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook).

Manejo fluido de plataformas LMS (Moodle, Cornerstone, SAP SuccessFactors o similares

Dominio de impartición de formación en plataformas de videoconferencia (Teams, Zoom, etc.).

Motivación y vocación: Desarrollarte en consultoría de formación a empresas como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente.

Competencias clave:

Capacidad analítica.

Organización y planificación.

Atención al detalle.

Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual.

Proactividad, responsabilidad y liderazgo.

Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.

Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes.