Prácticas en Tesorería y Control Económico Madrid

TELEFONICA SOLUCIONES DE OUTSOURCING, S.A.U.

Madrid (Madrid)

T/2026/49230

Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en TELEFONICA SOLUCIONES DE OUTSOURCING, S.A.U. en su departamento Tesorería y Control Económico

¿Qué ofrece la empresa?

• 1 plaza de prácticas en TELEFONICA SOLUCIONES DE OUTSOURCING, S.A.U. de 3 meses para incorporarse en enero 2026
• Bolsa de ayuda de 1.200,00€ brutos mensuales
• 7h. diarias en Jornada completa
• Telepráctica semi-presencial
• Centro de prácticas en España: Ronda de la Comunicación s/n, Distrito Telefónica Edificio Sur 1, planta 5 Madrid (Madrid)
• La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)

¿Qué perfil busca la empresa?

• Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE, Grado en Economía
• Titulado FP grado superior
• Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.

Plan de formación propuesto

Sobre la Empresa y el Departamento

Telefónica Soluciones de Outsourcing presta servicios TIC para el Grupo Telefónica. Entre sus actividades figuran:

• Gestión de infraestructuras y comunicaciones de datos.
• Explotación de redes, servidores, backup, virtualización y microinformática.
• Atención posventa y mantenimiento técnico

El departamento de Gestión Técnica de Red se ocupa de asegurar que los servicios de comunicaciones para clientes empresariales funcionen con calidad, coordinando y desplegando infraestructuras tecnológicas.

Objetivos Formativos del Máster

Las funciones propuestas para la beca están alineadas con los módulos del máster y enfocadas al aprendizaje práctico. El estudiante:

• Estrategias de Gestión Adaptativa: aprenderá a coordinar actividades en centros técnicos, respondiendo dinámicamente a necesidades del cliente
• Innovación Empresarial: se involucrará en proyectos de despliegue de tecnología innovadora (SDN, VoIP…)
• Gestión del Cambio y Productividad: analizará indicadores de calidad, proponiendo mejoras continuas .
• Toma de Decisiones Basada en Datos: colaborará en análisis técnico del servicio para orientar decisiones tecnológicas.
• Optimización de Procesos: se implicará en la coordinación técnica y atención a incidencias.

Todas las actividades estarán guiadas por un tutor especializado que supervisará y evaluará los avances en competencias.

‍ Mentorización y Seguimiento

• Tutoría especializada: un profesional técnico hará de mentor y guiará al estudiante durante toda la práctica.
• Evaluación del progreso: se definirán objetivos formativos al inicio con seguimiento periódico.
• Feedback activo: el alumno recibirá retroalimentación continua para integrar mejoras y aprendizaje.
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Perfil del Candidato

• Titulación: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente.
• Idiomas: mínimo nivel B2 de inglés
• Conocimientos valorados: redes LAN/WAN, VoIP, SDN; certificaciones tipo Cisco (CCNA, CCNP)
• Aptitudes clave: trabajo en equipo, adaptación, comunicación efectiva, proactividad, pensamiento crítico y ética profesional
• Requisitos: no se exige experiencia previa; sí entusiasmo y predisposición para aprender .

Este programa ofrece una experiencia práctica única, totalmente alineada con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, donde los estudiantes:

• Aplicarán metodologías avanzadas en un entorno TIC real.
• Desarrollarán habilidades clave en gestión adaptativa, innovación y análisis de datos.
• Contarán con tutor especializado, asegurando supervisión constante y retroalimentación activa.

• Tendrán la oportunidad de participar en proyectos reales, mejorando procesos y aportando valor al Grupo Telefónica.

• Cumplimiento Normativo

La beca cumple con la normativa de formación en prácticas (RD 592/2014, RD 1493/2011, Ley 27/2011, RD 8/2014). Se garantiza enfoque formativo sin relación laboral ni dependencia de horario impuesta.