Técnico/a de análisis de nóminas

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti.

En
TRAMAS
, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de
200 tiendas
en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de
100 millones de euros
en el último ejercicio y un crecimiento interanual del
25%
, contamos con más de
1.000 profesionales
y más de
30 años de trayectoria
. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de análisis de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral.

Descripción del puesto

Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos.

Funciones principales

Gestión de nóminas

• Cálculo y elaboración de nóminas mensuales.
• Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.).
• Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos.

Altas, bajas y modificaciones

• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales.
• Confección, renovación y modificación de contratos.

Gestión administrativa

• Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc.
• Tramitación de seguros sociales.
• Soporte en auditorías internas y externas.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados.
• Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones.
• Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH.

Requisitos

Formación

Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.

Experiencia

• Al menos
  5 años de experiencia
  en gestión de nóminas y administración de personal.
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.

Conocimientos técnicos

• Manejo de
  programas de nóminas
  (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.).
• Uso de plataformas oficiales:
  Sistema RED, Contrat@, DELT@
  .
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos.
• Valorable experiencia con
  People 3.0 (SAP)
  .

Condiciones y beneficios

• Horario:
  De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas.
• Fecha de incorporación estimada:
  Diciembre 2025.
• Contrato indefinido
  y proyecto estable en empresa en expansión.
• Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos.
• Desayuno gratuito
  y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados.
• Parking privado
  , rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica.
• 20% de descuento para empleados
  en tiendas físicas y online.
• Apostamos por la
  formación continua
  , dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo.
• Proyecto a largo plazo
  en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA.

¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+?

Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo,
esta es tu oportunidad