tècnic/a especialista en documentació per al parc sanitari pere virgili

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Horari: De dilluns a divendres de 08h a 15.30h i un dia de 09h a 17h.

Retribució: segons el III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS.

En el Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l'aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

• La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

2. Funcions a desenvolupar:

• Vetllar per la disponibilitat, actualització i accés a la documentació de l'àrea, dissenyant eines i plantilles per facilitar-ne la gestió, i elaborant informes, memòries i documentació tècnica de suport a la Direcció.
• Definir i monitorar els objectius de disponibilitat, fiabilitat i sostenibilitat de la documentació i els serveis (catàleg de servei), assegurant el compliment dels Acords de Nivell de Servei (SLA), analitzant tendències i establint plans de millora.
• Analitzar noves versions i actualitzacions de serveis o sistemes, identificant riscos, realitzant proves pilot i supervisant la seva implantació massiva. Controlar el compliment dels SLA per part de proveïdors i operadors tecnològics.
• Fer la recepció i autorització de peticions: analitzar, avaluar, actualitzar l' inventari de planta, la revisió de peticions en curs i priorització, revisió de requeriments previs, coordinació de posta en marxa i tancament de la petició, així com fer la identificació de punts de millora, l'establiment de mesures correctores i elaboració de procediments per la resolució directa per part del CAU.
• Participar en reunions amb proveïdors de serveis i/o productes amb la finalitat de presentar nous serveis i poder realitzar un seguiment i control adequat dels serveis/productes contractats, així com fer l'anàlisi de noves versions/actualitzacions dels serveis i sistemes existents, fent proves per acabar implantant de forma massiva.
• Participar, a petició de la Direcció de la institució o del centre, en comissions, grups de treball interns, accions formatives i altres activitats vinculades a l'àmbit funcional del lloc.
• Complir amb aquelles funcions addicionals que la direcció funcional li pugui encomanar dins del seu àmbit de responsabilitat i enquadrament professional.

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació i es requerirà:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l'experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s'hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

4. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d'aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció d'Organització i Comunicació.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de Selecció.

REF:T.ESP.DOCUMENTACIÓ7_2026

Formació mínima requerida:

• Estar en possessió del títol de CFGS Documentació i Administració Sanitària expedit a Espanya o, en el seu defecte, degudament homologat.

Formació recomanada:

• Codificació diagnòstica (CIE, CMBD).
• Sistemes d'informació sanitària.
• Protecció de dades i normativa LOPD.
• Ofimàtica avançada i gestió d'arxius.
• Gestió documental amb eines TIC específiques del sector salut.

Experiència mínima requerida:

• 1 any d'experiència en entorn hospitalari, preferentment en centres d'Atenció Intermèdia o similars.
• Experiència en gestió documental sanitària, codificació i ús de sistemes d'informació clínica.

Competències:

• Competència tècnica i especialització.
• Gestió de processos i projectes.
• Comunicació efectiva i habilitats interpersonals.
• Capacitat analítica.