Empleos actuales relacionados con Jefe/a de Compensación, Organización y Procesos para el departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales - Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas - HiperDino Supermercados
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Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, España Dream Team Executive Search A tiempo completoSeleccionamosDirector/a de RRHHpara grupo empresarial del sector hotelero con presencia consolidada en las Islas Canarias.Objetivo:Definir y liderar la estrategia de Recursos Humanos, garantizando la atracción y fidelización del talento, así como la excelencia operativa en todos los procesos de personas del grupo. Será responsable de consolidar una...
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Jefe de obra
hace 7 días
Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, España Trop Obras y Proyectos S.L. A tiempo completoTrop obras y proyectos busca perfil de Jefe de Obra, serás responsable de la gestión integral de proyectos de construcción, asegurando su correcta ejecución en términos de calidad, costes y plazos. Coordinarás equipos de trabajo, supervisarás la seguridad en obra y garantizarás la adecuada planificación y seguimiento de todas las fases del proyecto....
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Jefe/a de Producción
hace 7 días
Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, España SACYR A tiempo completoSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.En la actualidad buscamos que se incorpore al equipo de...
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Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, España CLECE, S.A. A tiempo completoClece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la...
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Jefe De Obra Edificacion Fuerteventura
hace 2 días
Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, España Ilerwork A tiempo completoJob Description Desde Ilerwork estamos en búsqueda de Jefe/a de Obra Edificaciones para un proyecto en Fuerteventura.Nuestro cliente es una compañía integral de construcción y servicios asociados a la ingeniería civil y de edificación, con un claro espíritu técnico y de servicio al cliente, entendiéndose esto último como un valor diferenciador.El...
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Limpiador/a de zonas comunes y Valet
hace 1 semana
Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, España Meliá Hotels International A tiempo completo"El mundo es tuyo con Meliá"Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de...
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Jefe/a sección Electrodomésticos .LANZAROTE
hace 2 días
Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, España Conforama A tiempo completoDescripción:Un poco sobre nosotrosCONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 2500 personas repartidas en 57 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.Somos una empresa joven y...
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payroll coordinator
hace 1 semana
Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, España Meliá Hotels International A tiempo completo"El mundo es tuyo con Meliá"Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?Misión del...
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Camerero/a de pisos
hace 9 horas
Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, España Meliá Hotels International A tiempo completo"El mundo es tuyo con Meliá"Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de...
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Jefe/a de Planta sector energías renovables
hace 1 semana
Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, España Dream Team Executive Search A tiempo completoSeleccionamosJefe/a de Plantapara sector energías renovables en Gran Canaria.Objetivo:Garantizar el buen funcionamiento de la planta, gestionar correctamente su personal, planificar la producción de energía renovable y hacer un buen mantenimiento de la maquinaria.Funciones:Supervisar y coordinar la operativa y producción diaria de la planta. Ayudando...
Jefe/a de Compensación, Organización y Procesos para el departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales
hace 3 semanas
Buscamos Jefe/a de compensación, organización y procesos para nuestro departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales.
En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca.
Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y llegar a la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos
Actualmente requerimos de un/a
Jefe/a de Compensación, organización y procesos.
Las principales funciones son garante del cumplimiento normativo y la equidad retributiva, gestionando compensación fija y variable, bonus, incentivos y beneficios; al tiempo que asegura la coherencia, homogeneidad y adaptación de la estructura organizativa de la compañía, y desarrolla procesos, manuales y políticas de RRHH sólidos y homogéneos, garantizando eficiencia, sostenibilidad económica y alineación con la estrategia del negocio.
La persona que incorporemos para esta posición debe contar con:
- Licenciatura / grado / diplomatura (psicología, relaciones laborales y RRHH, economía, administración y dirección de empresas).
- Valorable máster en Dirección y/o Gestión de RRHH.
- Experiencia de al menos 3 años en puestos similares
- Formación en descripción y valoración de puestos.
- Formación superior en compensación y beneficios.
- Conocimiento y experiencia en Success Factors.
En su día a día, se encargará de realizar las siguientes tareas:
- Definir, desarrollar e implantar políticas de RRHH en materia de compensación.
- Identificar el alto potencial y fidelizar de los empleados a través de la aplicación de las políticas de talento y compensación.
- Promover modelos de organización que facilite el crecimiento en el puesto y entre puestos de trabajo.
- Poner en valor los sistemas de evaluación del rendimiento como herramienta de crecimiento, motivación y toma de decisiones.
- Impulsa la eficiencia y profesionalización de RRHH, mediante la digitalización y definición de procesos procesos homogéneos, manuales y políticas alineadas con la estrategia.
- Diseña, mantiene y optimiza la estructura organizativa (puestos, funciones, organigramas), garantizando claridad de roles, escalabilidad y coherencia en toda la compañía.
- Realizar y actualizar la valoración de puestos de trabajo de la compañía.
- Controla el cumplimiento normativo en materia retributiva, siendo responsable de asegurar el cumplimiento, criterio y rigor en todas las políticas salariales.
- Colabora con HRBPs reforzando la coherencia y el impacto del área en el negocio.
- Gestiona la compensación fija, variable, bonus, incentivos y beneficios, alineándolos con la estrategia corporativa y optimizando costes.
- Desarrollar una estrategia de compensación total competitiva desde una perspectiva interna y externa, así como enriquecer en número y calidad la oferta de beneficios sociales, descuentos y ventajas para los profesionales de DinoSol.
- Liderar procesos de compensación anuales; revisión de grados y escalas salariales, dirección por objetivos, revisión salarial y registros retributivos entre otros.
- Mejorar la gestión del dato en las áreas de alcance a través de cuadros de mando e indicadores de consulta para tercera personas.
- Proponer nuevas iniciativas a la Dirección de Recursos Humanos potencialmente beneficiosas sobre la situación actual.
Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo, ¿te unes al reto?
De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico
Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos ).
