Especialista en gestión laboral

hace 2 semanas

Córdoba, Córdoba, España Gestion Sur Consultores A tiempo completo

En Gestión Sur Consultores SLP prestamos asesoramiento laboral integral a empresas, con foco en cumplimiento, calidad técnica y respuesta ágil al cliente. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de nóminas y Seguridad Social.

GESTIÓN SUR CONSULTORES SLP

Ubicación:
Córdoba (presencial)

Horario:
Presencial 08:00 a 15:00 (resto a distancia)

Tipo de contrato:
Indefinido

Incorporación:
Inmediata.

Departamento:
Laboral (asesoría a empresas)

La persona se encargará de la gestión laboral recurrente de una cartera de clientes empresa, incluyendo:

1) Nóminas y administración laboral

  • Confección de
    nóminas
    : mensualidades, pagas extra, atrasos, prorratas, variables, complementos, etc.
  • Gestión de
    incidencias
    : IT (CC/AT), vacaciones, permisos, embargos, anticipos, horas extra, pluses, dietas, regularizaciones.
  • Cálculo y ajustes de
    IRPF en nómina
    .
  • Elaboración de
    finiquitos
    , liquidaciones e indemnizaciones (según casuística).
  • Soporte documental: certificados, comunicaciones y coordinación con el cliente para cierres.

2) Seguridad Social (Sistema RED y cotización)

  • Operativa completa en
    Sistema RED
    : altas, bajas, variaciones, peculiaridades, bases y revisión de datos.
  • Elaboración y presentación de
    Seguros Sociales
    y
    conciliación nómina–cotización
    .
  • Tramitación y seguimiento de
    IT
    (partes, control, coordinación con Mutua/INSS cuando proceda).
  • Gestión de incidencias/requerimientos de TGSS relacionados con cotización.

3) Contratación y movimientos de personal

  • Elaboración y comunicación de
    contratos
    , prórrogas y anexos.
  • Gestión de extinciones (bajas voluntarias, despidos) y preparación de documentación asociada.
  • Aplicación de
    convenios colectivos
    , categorías, grupos de cotización, jornada, salario y condiciones.

4) CRA y control de datos.

  • Preparación/gestión de
    ficheros CRA
    (Conceptos Retributivos Abonados) y coherencia con nómina/cotización.
  • Control interno: listados, cuadros de seguimiento, revisión de incidencias, documentación y trazabilidad.

5) Fiscal laboral

  • Preparación y presentación de
    Modelo 111
    vinculado a nóminas, con
    cuadres
    y control de coherencia.

6) Atención a cliente empresa

  • Resolución de consultas laborales recurrentes de clientes (RRHH/gerencia/administración).
  • Gestión por prioridades y plazos (cierres, incidencias y urgencias) con enfoque a calidad.

Requisitos (imprescindibles)

  • Experiencia previa en
    asesoría laboral
    o departamento laboral con gestión real de nóminas y cotización.
  • Nóminas
    (con incidencias habituales).
  • Sistema RED
    y
    Seguros Sociales
    (cotización y conciliación).
  • CRA
    (criterio práctico).
  • Modelo 111
    (preparación y cuadre).

Se valorará (muy especialmente)

  • Conocimiento y experiencia con
    A3 Nóminas
    .
  • Experiencia con múltiples convenios y casuística variada.
  • Conocimiento de herramientas habituales: Siltra, Contrat@, Delta, (según experiencia).

Qué ofrecemos

  • Puesto estable en un despacho con cartera consolidada de empresas.
  • Horario presencial solo de mañanas
    , con operativa estructurada y soporte de equipo.
  • Salario a negociar
    : se establecerá
    en función de la valía y características
    de la persona (experiencia, autonomía, volumen gestionable y desempeño).
  • Incorporación a convenir.

Proceso de selección

  • Revisión de CV.
  • Entrevista técnica (y, si procede, prueba práctica breve de nómina/cotización/CRA/111).

Cómo inscribirse

Enviar
CV actualizado
indicando disponibilidad a:

Asunto:
"Técnico/a Laboral – Gestión Sur Consultores SLP"

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