Becari@ RRHH

Sobre nosotros

En Euromind somos especialistas en la gestión de programas de movilidad internacional, acompañando a estudiantes y profesores de toda Europa en experiencias formativas únicas. Nos encargamos de todo el proceso: desde la coordinación con centros de formación hasta la logística local (prácticas profesionales, alojamiento y actividades culturales), para que los participantes puedan centrarse en lo que realmente importa: aprender, crecer y descubrir nuevos lugares.

Para garantizar esa experiencia integral, gestionamos directamente residencias de estudiantes y apartamentos turísticos en Sevilla, Málaga y Setúbal, ofreciendo espacios seguros, modernos y funcionales que apoyan la calidad de nuestros programas y la comodidad de nuestros clientes.

Funciones principales

Tu misión principal será, junto con el Director de RRHH, apoyar al departamento de RRHH en su crecimiento y consolidación, ayudando a sentar las bases de procesos sólidos, generar confianza en el equipo y contribuir al bienestar y desarrollo de todas las personas que forman parte de la familia Euromind.

1. Administración de personal y relaciones laborales

• Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.

• Colaboración en el control horario y archivo de documentación.

• Atención inicial a consultas de empleados/as.

2. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

• Apoyo en la coordinación de formaciones y reconocimientos médicos.

• Mantenimiento básico de documentación y seguimiento de incidencias.

3. Reclutamiento y selección

• Apoyo en la publicación de ofertas de prácticas y empleo.

• Cribado inicial de currículums y coordinación de entrevistas.

4. Formación y desarrollo

• Colaboración en procesos de onboarding de nuevos empleados/as y prácticas.

• Apoyo en coordinación de acciones de formación y employer branding internas y externas.

Requisitos imprescindibles

Buscamos una persona con muchas ganas de aprender, organizada y con actitud proactiva. Además, sería interesante si tienes:

• Formación superior en RRHH, Relaciones Laborales o similar.

• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios

• Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible).

• Persona habituada al uso de Excel e IA.

• Motivación por las personas y su desarrollo

Qué te ofrecemos

• Remuneración de las prácticas: 3 meses (300€/mes) o 6 meses (600€/mes).

• Incorporación a un equipo internacional, joven y dinámico con posibilidad de desarrollo.

• Aprendizaje práctico en un Departamento de RRHH en crecimiento.

• Posibilidad de participar en proyectos reales de gestión de personas y bienestar laboral.