responsable prevención riesgos laborales

Oferta de Empleo:

Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) buscamos incorporar a un/a
Responsable de PRL
proactivo/a y comprometido/a para liderar la gestión integral de la seguridad y salud en el trabajo en nuestra organización.

El/la responsable de PRL será la persona encargada de diseñar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad y salud en todos los niveles de la empresa.

Funciones y Responsabilidades Principales:

• Diseñar e implementar
  el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, definiendo las medidas correctoras para reducir los niveles de riesgo.

• Realizar evaluaciones de riesgos
  periódicas en los diferentes departamentos y puestos de trabajo, y proponer medidas para su control y reducción.

• Asegurar el cumplimiento
  de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud laboral.

• Investigar incidentes y accidentes
  laborales, determinando sus causas y proponiendo medidas preventivas y correctivas para evitar su repetición.

• Coordinar actividades empresariales
  (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando la integración de la prevención.

• Planificar e impartir formación
  e información a los trabajadores sobre riesgos específicos y medidas preventivas.

• Gestionar la documentación
  relativa a la prevención de riesgos, incluyendo informes, certificados y planes de emergencia.

• Asesorar
  a la dirección y a los distintos departamentos en todas las cuestiones relacionadas con la PRL

Requisitos del Candidato/a:

• Formación:
   
  Master/Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales

• Conocimientos:
  Sólidos conocimientos de la normativa de PRL española y sistemas de gestión (ISO

• Habilidades:
  Capacidad de análisis, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

• Movilidad:
  Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a los centros de trabajo/obras si es necesario.

Ofrecemos:

• Contrato:
  Indefinido.
• Jornada:
  Completa.
• Salario:
  Según valía
• Entorno de trabajo:
  Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia y la seguridad

¿Te unes a nuestro proyecto?

Si cumples con los requisitos y te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales, te estamos buscando

Envía tu CV y carta de motivación a
-

We are looking to incorporate a proactive and committed to lead the integral management of safety and health at work within our organisation.

Position Description:

The H&S Manager will be the person in charge of designing, implementing, and supervising policies and procedures related to occupational risk prevention, ensuring compliance with current regulations and promoting a culture of safety and health at all levels of the company.

Key Functions and Responsibilities:

• Design and implement
  the company's Prevention Plan, defining corrective measures to reduce risk levels.

• Conduct periodic risk assessments
  in different departments and job positions, and propose measures for their control and reduction.

• Ensure compliance
  with current legal regulations regarding occupational safety and health.

• I
  nvestigate incidents and accidents
  in the workplace, determining their causes and proposing preventive and corrective measures to avoid their repetition.

• Coordinate business activities
  with contractors and subcontractors, ensuring the integration of prevention measures.

• Plan and deliver training
  and information to workers about specific risks and preventive measures.

• Manage documentation
  related to risk prevention, including reports, certificates, and emergency plans.

• Advise the management team
  and different departments on all matters related to H&S/PRL.

Candidate Requirements:

• Education:
  Master's/Higher Degree in Occupational Risk Prevention (with the 3 specializations: Safety at Work, Industrial Hygiene, and Ergonomics & Applied Psychosociology).

• Knowledge:
  Solid knowledge of Spanish H&S regulations and management systems (ISO

• Skills:
  Analytical capacity, proactivity, excellent communication skills, and ability to work autonomously and as part of a team.

• Mobility:
  Driving license and availability for travel to workplaces/sites if necessary.

We Offer:

• Contract:
  Permanent
• Working Hours:
  Full-time
• Salary:
  Commensurate with experience/qualifications
• Work Environment:
  The chance to join a dynamic, collaborative team committed to excellence and safety.

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If you meet the requirements and are passionate about HSEQ , we are looking for you

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