Coordinador/a de centro residencial

País

España

Provincia

Vigo - Pontevedra

Fecha límite Inscripción

30/12/2025

Categoría

Dirección y Coordinación, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria

Tipo de oferta

Orientada a personas con discapacidad

Crear alerta

Información de la ONG

Rescate Internacional

Valoración

(4 valoraciones)

info

% de respuesta: 49,58%

info

COORDINADOR/A DE CENTRO RESIDENCIAL DE ACOGIDA A SOLICITANTES DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL, JORNADA COMPLETA, CONTRATO INDEFINIDO, VIGO, PONTEVEDRA. CON EVENTUAL DESPLAZAMIENTO A OTROS CENTROS.

Bajo la jerarquía del/la responsable territorial:

• Planteamiento de estrategia inmediata para la puesta en marcha de Itinerarios de atención a las personas usuarias durante su estancia.

• Conocer procedimientos técnicos e instituciones, funciones de áreas técnicas y de gestión y garantizar su correcta ejecución.

• Seguimiento de los procesos durante la estancia de las personas atendidas, vigilando la evolución y necesidades que de ella se deriven.

• Coordinación del personal de los centros en garantía de la atención a personas usuarias y cobertura de la demanda como máxima prioridad del área de atención directa.

• Elaboración del cuadrante de personal y supervisión de la cobertura en los centros, con especial vigilancia de la garantía de atención directa y disposición de un plan de contingencia ante imprevistos e incidencias.

• Supervisión de ejecución de cuadrantes de personal de servicios.

• Coordinación técnica interdisciplinar y liderazgo en la jerarquía de prioridades, favoreciendo un planteamiento de intervención apropiada a las necesidades del programa.

• Apoyo en la atención individual y grupal a las personas usuarias durante su estancia.

• Apoyo a la Gestión de ayudas económicas.

• Labor institucional e inserción activa en la red de entidades oficiales y recursos locales para una atención integral.

• Interlocución de la evolución global del programa y detección anticipada de riesgos y necesidades para su abordaje proactivo.

• Vigilancia sobre el cumplimiento de obligaciones ante la entidad financiadora en la dimensión técnica y subsanamiento de posibles errores u omisiones.

• Conocimiento y seguimiento global de la gestión administrativa de los centros, garantizando la atención a plazos y favorecimiento de la comunicación con áreas administrativas locales y de la sede central.

• Liderazgo y vigilancia del ordenamiento logístico de los dispositivos, atendiendo a las necesidades y cumplimiento de la normativa.

• Mantenimiento actualizado de la gestión documental, atención a visitas de inspección y respuesta a posibles requerimientos de información.

• Asistencia y participación en reuniones de planificación y seguimiento del programa de atención de emergencia humanitaria, así como las organizativas.

• Comunicación y coordinación con los equipos del programa de Acogida.

• Atención de equipos de trabajo en coordinación con el enlace local del área de personal y su responsable en la sede central.

Perfil:

Titulación universitaria del ámbito psicosocial o de gestión (Psicología, Trabajo social, Derecho, ADE, Relaciones Laborales, etc.).

Especialización en management.

Formación y/o experiencia en intervención con personas migrantes.

Formación y/o experiencia en modalidades de la red de atención de ayuda humanitaria.

Formación y/o experiencia previa en gestión institucional y liderazgo de equipos de trabajo.

Experiencia en gestión de centros residenciales y seguimiento de procesos estructurales de ámbitos financieros, de personal y control técnico.

Formación y/o experiencia en atención directa individual y grupal a colectivos de personas con circunstancias de especial vulnerabilidad.

Permiso de conducir.

Disponibilidad horaria flexible.

A VALORAR

Experiencia previa en atención en contextos de emergencia humanitaria.

Formación en ámbitos específicos asociados al colectivo de atención (migraciones, intervención en crisis, transculturalidad, perspectiva de género).

Comunicación fluida en francés, inglés, árabe.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre y € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

17/12/2025

Nº de vacantes:

1