Asesor/a Laboral

En
AYG Asesores
ofrecemos un servicio integral de asesoramiento laboral a empresas y trabajadores. Acompañamos a nuestros clientes en su día a día, dando respuesta a cualquier situación ante la Seguridad Social, SEPE, Inspección de Trabajo u otros organismos públicos.

Buscamos un/a
Asesor/a Laboral
con experiencia, que se encargará de la gestión completa de las relaciones laborales de nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo un asesoramiento técnico y estratégico en contratación, nóminas, Seguridad Social y relaciones con la Administración.

Funciones:

1. Atención a clientes

• Asesoramiento continuo a empresas, autónomos abonados y empleadas de hogar.
• Atención a clientes puntuales, tanto presencial como por videollamada, para gestiones o consultas específicas.

2. Gestión con la Administración

• Preparación y contestación de requerimientos de Seguridad Social, SEPE o Inspección de Trabajo.
• Redacción y presentación de alegaciones.
• Gestión, coordinación y asistencia a Inspecciones de Trabajo.
• Tramitación de recursos y reclamaciones administrativas.
• Asistencia a CMAC.

3. Gestión laboral operativa

• Elaboración y gestión de nóminas y finiquitos.
• Preparación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA).
• Presentación de modelos vinculados al área laboral: 111, 190, 216, 296.
• Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Formalización de contratos, prórrogas, transformaciones y comunicación al SEPE (Contrat@).
• Cálculo y planificación de costes salariales.
• Asesoramiento técnico en normativa laboral, interpretación de convenios, prestaciones, jubilaciones y actualizaciones legislativas.

4. Interpretación normativa

• Análisis, estudio y aplicación de normativa laboral y de Seguridad Social.

5. Gestión de prestaciones y procedimientos especiales

• Tramitación de prestaciones por maternidad/paternidad, desempleo, incapacidades, etc.
• Gestión de ERE/ERTE, modificaciones sustanciales, sanciones y conflictos laborales.

6. Coordinación interna

• Trabajo conjunto con los departamentos fiscal y contable.
• Participación activa en el equipo laboral, compartiendo conocimientos y apoyando en la resolución de casos.

Requisitos Formación:

• Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Valorable formación en asesoría laboral, nóminas o gestión de personal.

Experiencia:

• Mínimo
  5 años
  de experiencia en puesto similar, preferiblemente en asesoría o despacho profesional.

Conocimientos técnicos:

• Dominio de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
• Experiencia con programas de nóminas
  A3Nom
  .
• Manejo avanzado de Excel y familiaridad con
  SILTRA, Contrat@, Delta,
  .

Competencias personales:

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
• Trato cercano, resolutivo y proactivo.
• Autonomía, iniciativa y compromiso con la confidencialidad y el cumplimiento normativo.

Se ofrece:

• Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento.
• Ambiente profesional, colaborativo y estable.
• Formación continua en normativa laboral y herramientas digitales.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área laboral
• Horarios - 3 días a la semana: 8:00 a 15:00 h (uno de ellos obligatoriamente los viernes, los otros dos a escoger según necesidades del equipo); - 2 días a la semana: 8:00 a 18:00 h (con media hora para comer).
• • Del 15 de junio al 15 de septiembre: horario intensivo de 8:00 a 15:00 h todos los días.

Salario:

Retribución a convenir según la valía, experiencia y competencias aportadas por el candidato/a.