Gerente Industrial

Buscamos un/a Gerente Industrial con amplia experiencia en entornos industriales e ingeniería, clara orientación a la gestión global del negocio y a la P&L, garantizando productividad, calidad, servicio al cliente y rentabilidad de las operaciones. Liderará la integración de las plantas de Asturias en el Grupo, la correcta ejecución de los estándares, procesos y modelos operativos definidos por el Grupo, así como en la transformación industrial.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es un grupo industrial multisectorial fabricante de componentes metálicos con varios centros productivos, en fase de crecimiento e integración tras la reciente adquisición de una nueva compañía en Asturias.

Descripción de la oferta

Reportando al CEO de Grupo, buscamos un/a Gerente Industrial con amplia experiencia en entornos industriales e ingeniería, con una clara orientación a la gestión global del negocio y a la P&L, con responsabilidad directa a nivel de negocio, garantizando productividad, calidad, servicio al cliente y rentabilidad de las operaciones.

Liderará la integración de las plantas de Asturias en el Grupo, asumiendo un papel clave asegurando la correcta ejecución de los estándares, procesos y modelos operativos definidos por el Grupo, así como en la transformación industrial y en la contribución al resultado consolidado del Grupo.

• Como máximo responsable de la actividad, velar por el correcto desarrollo del Plan de Gestión (Operaciones, Ventas, Proyectos, Ingeniería), como responsable sobre la Cuenta de Resultados, apoyándose en el Grupo para todo lo que sea pertinente
• Impulsar la integración de la compañía dentro del Grupo, traccionando la metodología de gestión (Operacional y de Negocio), los proyectos de mejora, sus procesos y operaciones, con el objetivo de alinear la cultura organizativa y de operaciones
• Tomar decisiones estratégicas y operativas que maximicen el beneficio, no solo de las plantas de Asturias, sino del Grupo en su conjunto.
• Traccionar sinergias, mejores prácticas y proyectos de la compañía, con enfoque importante a la optimización, estandarización y desarrollo de las personas
• Definir, implementar y optimizar sistemas de control de gestión y KPIs operativos, alineados con los objetivos de la compañía, y su reporte y gestión dentro del Grupo
• Gestionar que los indicadores de productividad estén de acuerdo con el proyecto establecido.
• Asegurar el cumplimiento de compromisos con el cliente, y ser el máximo interlocutor en temas relacionados con la actividad de las plantas y negocio.
• Gestionar, en conjunto con los responsables de área, la política y posibles desviaciones, y la industrialización de los nuevos proyectos, integrándose correctamente en los procesos de planta.
• Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices del Grupo, y proponer nuevas iniciativas de forma autónoma y proactiva.
• Realizar las acciones necesarias para la implantación de sistemas, planificación, gestión y seguimiento del mantenimiento de los medios productivos, así como los estructurales de las instalaciones de la planta.
• Participar junto con la Dirección del Grupo en la política comercial y expansión del negocio en el mercado, y proponer nuevas inversiones.
• Elaborar el Plan de Gestión en las áreas de su responsabilidad, definiendo la estrategia de seguimiento y las acciones correctoras.
• Liderar, inspirar y desarrollar al personal bajo su responsabilidad, definiendo correctamente sus funciones, aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas definidos en la compañía, promoviendo específicamente una cultura industrial exigente y orientada a la mejora, así como detectar polivalencias y necesidades formativas de su equipo.
• Como representante último de la compañía en el mercado, liderar la gestión pertinente con las autoridades locales y los clientes, apoyado por la Dirección del Grupo.
• Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre prevención de riesgos y ambientes existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos por el Grupo.

Perfil del candidato

• Formación en Ingeniería, valorable formación adicional en Management, MBA, Gestión de Operaciones o similar
• Experiencia de al menos 5 años en roles similares de gestión de negocio industrial (Operaciones, Negocio, Cuenta de Resultados), traccionando proyectos de transformación empresarial retadores (cultura de mejora, gestión estructurada, análisis diario de indicadores, sistemas de mejora continua implantados, altos estándares de calidad…)
• Experiencia contrastada en el desarrollo de herramientas de mejora y métodos de gestión con visión de transformación de Operaciones
• Nivel alto de inglés
• Perfil dinámico y resolutivo, con buen background industrial, visión estratégica, orientación a resultados y de desarrollo de personas
• Disponibilidad para trabajar diariamente en Asturias, y desplazarse puntualmente a otras ubicaciones del Grupo en España

Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desired Skills and Experience
- Formación en Ingeniería, valorable formación adicional en Management, MBA, Gestión de Operaciones o similar

• Experiencia de al menos 5 años en roles similares de gestión de negocio industrial (Operaciones, Negocio, Cuenta de Resultados), traccionando proyectos de transformación empresarial retadores (cultura de mejora, gestión estructurada, análisis diario de indicadores, sistemas de mejora continua implantados, altos estándares de calidad…)

• Experiencia contrastada en el desarrollo de herramientas de mejora y métodos de gestión con visión de transformación de Operaciones

• Nivel alto de inglés

• Perfil dinámico y resolutivo, con buen background industrial, visión estratégica, orientación a resultados y de desarrollo de personas

• Disponibilidad para trabajar diariamente en Asturias, y desplazarse puntualmente a otras ubicaciones del Grupo en España