Abogado

País

España

Provincia

Torrent - Valencia

Fecha límite Inscripción

23/12/2025

Categoría

Legal jurídico, RRHH/Gestión de personas

Información de la ONG

Asociación Gitana Europea e Intercultural

Valoración

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% de respuesta: 100,00%

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1. Misión del puesto

Prestar asesoramiento jurídico especializado en materia de extranjería, empleo y derechos sociales, garantizando el acompañamiento legal adecuado a las personas inmigrantes participantes, así como el cumplimiento normativo del proyecto y la correcta gestión jurídica de todas las actuaciones

2. Funciones principales

Prestar orientación y asesoramiento jurídico individual y grupal a personas inmigrantes en materias de extranjería, permisos de residencia y trabajo, arraigo, reagrupación familiar, protección internacional y situaciones administrativas.

Apoyar y orientar en trámites administrativos: solicitudes, renovaciones, presentación de documentación y recursos administrativos.

Informar sobre derechos y deberes laborales, acceso al empleo y normativa vigente en materia de contratación y prevención de abusos laborales.

Elaborar informes jurídicos, dictámenes y documentación necesaria para los casos atendidos y para la justificación del proyecto.

Representación o acompañamiento ante administraciones públicas cuando sea necesario (Oficinas de Extranjería, Ayuntamientos, SEPE, etc.).

Supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable al proyecto, especialmente en materia de subvenciones, protección de datos y procedimientos administrativos.

Colaborar con el equipo técnico para diseñar itinerarios de inserción adaptados a la situación administrativa de cada persona.

Realizar talleres o sesiones formativas básicas sobre temas jurídicos relevantes para la población inmigrante (derechos laborales, regularización, documentación, etc.).

Mantener actualizado el seguimiento jurídico de los casos y el archivo documental.

Redactar memorias, informes y documentación requerida por LABORA para la justificación del programa.

3. Requisitos del puesto

Formación:

Grado/Licenciatura en Derecho.

Colegiación activa en el Ilustre Colegio de Abogados

Condiciones laborales

Contrato ligado a la duración del proyecto (4 años).

Jornada de 30 horas semanales.

Horario adaptado a las necesidades de atención del programa.

Incorporación según fecha establecida por LABORA.

Perfil:

1. Formación Académica

Grado o Licenciatura en Derecho.

Colegiación activa en el Ilustre Colegio de Abogados

Formación complementaria en extranjería, derecho administrativo, derechos humanos o inclusión social (valorada positivamente).

2. Experiencia Profesional

Experiencia mínima de 2 año en asesoría jurídica.

Experiencia en extranjería: permisos, renovaciones, arraigo, reagrupación familiar, protección internacional, asilo y recursos administrativos.

Experiencia previa en atención a población inmigrante o proyectos sociales (muy valorable).

Conocimientos o experiencia en gestión de subvenciones públicas (valorado).

3. Competencias Técnicas

Dominio de normativa de extranjería, derecho administrativo y derechos laborales básicos.

Manejo de plataformas administrativas: Mercurio, Sede Electrónica, GVA, SEPE, Seguridad Social, etc.

Capacidad para redactar informes jurídicos y documentación técnica.

Capacidad para adaptar el lenguaje jurídico a personas con bajo nivel académico o barrera idiomática.

4. Competencias Lingüísticas (Indispensables)

Dominio funcional de al menos uno de los siguientes idiomas:

• Inglés

• Francés

• Árabe

(Manejar más de uno será considerado un mérito adicional.)

5. Competencias Lingüísticas y Culturales (Opcionales, Muy Valoradas)

Haber vivido, estudiado o trabajado en países de habla inglesa, francesa o árabe, lo cual facilitará la comunicación intercultural y la comprensión de los contextos de origen de las personas participantes.

6. Requisitos Administrativos y Laborales

Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales.

Disponibilidad para acompañamientos a administraciones públicas cuando sea necesario.

No estar inhabilitado/a para el ejercicio profesional ni para trabajar con colectivos vulnerables.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Más de 2 años

Salario:

Entre y € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

05/12/2025

Nº de vacantes:

2