HR Access Expert

hace 1 semana

Madrid, Madrid, España INTELCIA A tiempo completo

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores:

WE DREAM.
Siempre apuntamos a la luna.

WE CARE.
Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes.

WE DO.
Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción.

Hoy, buscamos incorporar un/a
Experto/a en HR Access (HRIS)
para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid.

¿Qué requerimos?

  • Formación universitaria y especialización.
  • Experiencia demostrable y sólida con HR Access.
  • Deseable experiencia en proyectos de migración, transformación o integración de HR Access con otros sistemas.
  • Valorable experiencia adicional en otros sistemas de RRHH (Workday, SuccessFactors, Meta4, Talentsoft…).
  • Nivel de inglés C2 (imprescindible).
  • Capacidad analítica, resolución de problemas, visión end-to-end de procesos y orientación al detalle.
  • Alta capacidad de comunicación y aptitud para formar y acompañar a usuarios en nuevas herramientas o procesos.
  • Actitud proactiva, innovadora, orientada a la mejora continua.
  • Valorable disponer de certificado oficial de discapacidad.

¿Qué funciones realizará?

  • Participación en proyectos de migración de HR Access: coordinación transversal con diferentes áreas.
  • Parametrización, mantenimiento y optimización del sistema HR Access.
  • Proposición de mejoras y evoluciones que aporten eficiencia.
  • Elaboración de reportes periódicos relacionados con la evolución de los proyectos.


¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a una compañía internacional líder, en expansión y orientada a la innovación.
  • Salario competitivo según experiencia.
  • Contrato indefinido a jornada completa (L-V).
  • Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 de teletrabajo.
  • Plan de retribución flexible: cheque restaurante, ayuda transporte, seguro médico y otros beneficios a los que podrás acogerte como empleado/a de Intelcia.
  • Plan de formación continua y desarrollo profesional.
  • Cultura colaborativa, innovadora, dinámica y orientada a las personas.

Si eres una persona comprometida, con ganas de crecer y aportar tu expertise en un entorno internacional, dinámico e innovador…
esta es tu oportunidad.

Queremos conocerte

Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether #HRAccess #HRIS #PeopleTech

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